Agent de police municipale (H/F) - Brigade de Journée (06h-16h)

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Offre n° O095230100921291
Publiée le 25/01/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 avenue Maurice Berteaux, Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Cormeilles-en-Parisis (95) 24 800 habitants

Dans le cadre du renforcement de sa politique sécuritaire, la police municipale de Cormeilles en Parisis renforce ses équipes pour atteindre à terme, un effectif de 34 agents
La Commune recrute pour sa Brigade de Journée (06h-16h) des agents de police municipale (h/f), cat. C Lauréat du concours ou par voie de détachement - Gardien brigadier.

Printemps 2023 :
* Nouveau poste PM de 500m², avec salle de sport intégrée dans les locaux
* Recrutement moniteur en bâtons et techniques professionnelles d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e), sous l'autorité du responsable du service de police municipale :

- d'assurer l'application des directives et des arrêtés de pouvoir de police du Maire,
de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques,

- d'appliquer les directives données par la hiérarchie,

- d'assurer une relation de proximité avec les administrés,

- de travailler en coordination avec les services de la police nationale, partenariat/opération commune avec le service de Police Municipale Mutualisée de Val Parisis.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vacations de 10h par roulement, du lundi au dimanche, 1 dimanche (10h à 22h) par mois en heures supplémentaires
Amplitude horaire de 10h à 20h pour la brigade motocycliste, (13h à 01h 4 fois par mois pour hs payées)
Sur un cycle de 28 jours, 14 jours travaillés et 14 jours de repos dont 1 weekend sur 2 de repos
25 CA , temps de travail annualisé : 1557h (dérogation par rapport à la règle des 1607h obligatoires)
Profils recherchés
- Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion, de qualités relationnelles et de sens du travail en équipe

- Vous êtes titulaire du permis VL

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
EFFECTIFS :
• 34 APM, dont moniteurs en maniement des armes
• 5 ASVP
• 1 agent administratif
• 7 vacataires point école

MOYENS, MATÉRIELS, ÉQUIPEMENTS :
• Brigade jour (10 agents)
• Brigade soirée (18 agents dont 4 agents cynophile)
• Brigade motocycliste (3 agents)
• Armement individuels et collectifs de catégorie B et D : PSA/LBD/PIE/BPT/TONFA/GAIL (300ml)
• Caméras piétons
• Equipements individuels : GPB, gilet tactique, casque d'intervention, PVe
• Déport vidéo du CSU Val Parisis au sein du poste
• Véhicules : => 3 véhicules brigades générales => 2 véhicules brigade cyno => 4 motos cylindrée 900 cm3 => 3 scooters cylindrée 125 cm3 (ASVP).

SPORT /GTPI :
• 2h par semaine ainsi que formation continue MBPTI

RÉMUNÉRATION :
• Statutaire • ISF 20% • IAT taux 8 • 25 heures supplémentaires à effectuer • Prime d'assiduité 2 fois dans l'année

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le chef de service Pascal MONFORT au 01.34.50.47.75 ou par mail à pa.monfort@ville-cormeilles95.fr

Postuler par courriel à l'attention de Monsieur le Maire : contact@ville-cormeilles95.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORMEILLES-EN-PARISIS
>3 avenue Maurice Berteaux
95240 CORMEILLES EN PARISIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.