Agent d'entretien H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230100922355
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
HERBLAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique Coordinatrice des ATSEM et Agents d'entretien des écoles, l'agent d'entretien assure l'entretien courant des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Entretenir les sols, lavabos, WC et installations diverses (portes, interrupteurs, vitres...)
- Nettoyer le mobilier scolaire, le matériel collectif et les bureaux des enseignants
- Manipuler et porte des machines relatives à l'entretien
- Remettre en état de propreté les bâtiments après les manifestations
- Veiller à la fermeture des locaux, à la bonne mise en route des alarmes et fait remonter tous dysfonctionnement au Responsable de secteur
Pause méridienne :
- Aide à l'habillage et au déshabillage des enfants
- Veiller à ce que les enfants soient propres lors du passage aux toilettes avant et après la restauration
- Aide à la restauration lors du repas du midi (service, assistance)
- Aide au couchage lors de la sieste
- Changer les vêtements des enfants si nécessaire,
- Assurer l'entretien ponctuel des sols en cas d'incident
- Surveillance des enfants durant la sieste et le temps du repas (11h30 à 14h)
- Surveillance de la cour de récréation de 11h30 à13h30
Activités occasionnelles :
Réunions ponctuelles
Remise en état de propreté des écoles après des manifestations extra-scolaires (élections, kermesse.)
Déplacements vers d'autres structures
- Entretenir les sols, lavabos, WC et installations diverses (portes, interrupteurs, vitres...)
- Nettoyer le mobilier scolaire, le matériel collectif et les bureaux des enseignants
- Manipuler et porte des machines relatives à l'entretien
- Remettre en état de propreté les bâtiments après les manifestations
- Veiller à la fermeture des locaux, à la bonne mise en route des alarmes et fait remonter tous dysfonctionnement au Responsable de secteur
Pause méridienne :
- Aide à l'habillage et au déshabillage des enfants
- Veiller à ce que les enfants soient propres lors du passage aux toilettes avant et après la restauration
- Aide à la restauration lors du repas du midi (service, assistance)
- Aide au couchage lors de la sieste
- Changer les vêtements des enfants si nécessaire,
- Assurer l'entretien ponctuel des sols en cas d'incident
- Surveillance des enfants durant la sieste et le temps du repas (11h30 à 14h)
- Surveillance de la cour de récréation de 11h30 à13h30
Activités occasionnelles :
Réunions ponctuelles
Remise en état de propreté des écoles après des manifestations extra-scolaires (élections, kermesse.)
Déplacements vers d'autres structures
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance et application des techniques de nettoyage
Savoir lire et écrire
Patient(e), organisé(e), bonne aptitude physique
Esprit d'équipe
Sens de la discrétion
Permis B souhaité
LES SPECIFICITES DU POSTE :
* Temps de travail annualisé et amplitude horaire variable en fonction des besoins du service
CDD remplacement
Connaissance et application des techniques de nettoyage
Savoir lire et écrire
Patient(e), organisé(e), bonne aptitude physique
Esprit d'équipe
Sens de la discrétion
Permis B souhaité
LES SPECIFICITES DU POSTE :
* Temps de travail annualisé et amplitude horaire variable en fonction des besoins du service
CDD remplacement
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.