Chargé de communication H/F
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Offre n° O095230200943912
Publiée le 14/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction de la Communication, vous serez en charge du pilotage, et de la mise en œuvre, des projets de communication. Ces projets peuvent être liés, tant aux stratégies d'image, de positionnement et aux missions de l'agglomération, qu'au cadre d'accompagnement des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication
* Elaborer des plans de communication interne et externe
* Participer à l'élaboration et la mise à jour des calendriers et outils de pilotage d'activité de la direction
Conseiller et accompagner les différentes directions/services en communication
* Recenser les projets et actions, et évaluer les besoins de communication des directions et/ou politiques publiques suivies.
* Proposer des dispositifs de communication spécifiques, conformes au cadre fixé par la direction de la communication
* Assurer une veille concernant son secteur
Piloter des projets de communication
* Cadrer, et orienter, les actions de communication programmées selon une logique de segmentation et de mix-communication
* Assurer la rédaction des cahiers des charges de prestations liées à l'élaboration des actions/outils de communication
Mettre en œuvre les actions et les outils
* Programmer les phases de mise en œuvre et piloter leur réalisation dans le respect des plannings
* Concevoir des briefs créa
* Produire les contenus liés aux actions
* Assurer la commande, et le contrôle budgétaire, par opération
Conduire des actions d'évaluation
* Concevoir et déployer des dispositifs simples de mesure et d'évaluation de la communication
* Assurer des bilans et proposer des améliorations
Vous serez amené.e à gérer les thématiques d'aménagement urbain, de développement économique et d'emploi. Cette répartition thématique est susceptible d'évolution ultérieure.
* Elaborer des plans de communication interne et externe
* Participer à l'élaboration et la mise à jour des calendriers et outils de pilotage d'activité de la direction
Conseiller et accompagner les différentes directions/services en communication
* Recenser les projets et actions, et évaluer les besoins de communication des directions et/ou politiques publiques suivies.
* Proposer des dispositifs de communication spécifiques, conformes au cadre fixé par la direction de la communication
* Assurer une veille concernant son secteur
Piloter des projets de communication
* Cadrer, et orienter, les actions de communication programmées selon une logique de segmentation et de mix-communication
* Assurer la rédaction des cahiers des charges de prestations liées à l'élaboration des actions/outils de communication
Mettre en œuvre les actions et les outils
* Programmer les phases de mise en œuvre et piloter leur réalisation dans le respect des plannings
* Concevoir des briefs créa
* Produire les contenus liés aux actions
* Assurer la commande, et le contrôle budgétaire, par opération
Conduire des actions d'évaluation
* Concevoir et déployer des dispositifs simples de mesure et d'évaluation de la communication
* Assurer des bilans et proposer des améliorations
Vous serez amené.e à gérer les thématiques d'aménagement urbain, de développement économique et d'emploi. Cette répartition thématique est susceptible d'évolution ultérieure.
Profils recherchés
Connaissances
- Stratégies de communication publique
- Environnement institutionnel et enjeux politiques des collectivités locales
- Techniques de l'information et de la communication
- Méthodes et outils d'évaluation
- Chaîne graphique et communication digitale
Qualités
* Capacité d'adaptation
* Esprit de synthèse
* Facilité à rendre compte
* Capacités rédactionnelles
* Aisance relationnelle
* Rigueur et organisation
* Polyvalence
* Autonomie
- Stratégies de communication publique
- Environnement institutionnel et enjeux politiques des collectivités locales
- Techniques de l'information et de la communication
- Méthodes et outils d'évaluation
- Chaîne graphique et communication digitale
Qualités
* Capacité d'adaptation
* Esprit de synthèse
* Facilité à rendre compte
* Capacités rédactionnelles
* Aisance relationnelle
* Rigueur et organisation
* Polyvalence
* Autonomie
Contact
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.