Auxiliaire de puériculture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230300959004
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Agglomération de Cergy-Pontoise
(23 700 habitants), à 30kms de Paris desservie par la A15 et le RER C
Ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans), avec de nombreux équipements collectifs, des espaces naturels
Commune à la vie économique dynamique (4 parcs d'activité)
(23 700 habitants), à 30kms de Paris desservie par la A15 et le RER C
Ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans), avec de nombreux équipements collectifs, des espaces naturels
Commune à la vie économique dynamique (4 parcs d'activité)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et l'autorité de la coordinatrice du secteur petite enfance et du directeur du service enfance.
Missions / conditions d'exercice
accueillir les enfants et leurs parents ;
assurer les soins et encadrer les enfants ;
mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif des crèches ;
transmettre les informations au personnel d'encadrement ;
assurer l'hygiène des plans de change, du matériel de puériculture, des jouets.
assurer les soins et encadrer les enfants ;
mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif des crèches ;
transmettre les informations au personnel d'encadrement ;
assurer l'hygiène des plans de change, du matériel de puériculture, des jouets.
Profils recherchés
SAVOIR
connaissance de l'enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation ;
connaissance de la réglementation en matière d'EAJE et d'accueil du jeune enfant ;
connaissance du fonctionnement des structures petite enfance.
SAVOIR FAIRE
mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR ETRE
esprit d'équipe ;
disponibilité ;
dynamisme ;
être à l'écoute ;
capacité à respecter le droit de réserve ;
capacité à accepter les contraintes du travail en équipe.
connaissance de l'enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation ;
connaissance de la réglementation en matière d'EAJE et d'accueil du jeune enfant ;
connaissance du fonctionnement des structures petite enfance.
SAVOIR FAIRE
mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR ETRE
esprit d'équipe ;
disponibilité ;
dynamisme ;
être à l'écoute ;
capacité à respecter le droit de réserve ;
capacité à accepter les contraintes du travail en équipe.
Contact
Contact
0134212500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.