Chargé(e) d'études économiques et statistiques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971210300247296
Publiée le 10/03/2021

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
10/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'observatoire régional, des études et de l'information géographique recherche pour son service de l'observation et des études un(e) chargé(e) d'études économiques et statistiques.
L'agent aura pour mission générale de :
- Mettre en place une expertise fine du territoire en matière de développement économique afin d'assurer le choix, l'orientation et l'adaptation de la politique économique de la collectivité.
- Développer les liens entre observation et prospective afin de permettre une expertise renforcée sur ces deux champs complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
Le poste et son environnement :
La direction de l'observatoire régional, des études et de l'information géographique est chargée de centraliser et traiter des données fiables, pertinentes et actualisées dans l'optique de la mise en place de modèles de développement adaptés aux
réalités du territoire. L'observatoire régional est un outil de diagnostic et d'aide à la décision dédiée à la collecte, à la production, à l'analyse et à la diffusion d'informations territoriales pertinentes. Cet outil apportera les études, analyses,
tableaux de bords, cartes, statistiques, suivis de conjoncture et autres indicateurs indispensables à toute prise de décision cohérente et durable sur le territoire. Le service de l'observation et des études a pour objectif de mettre en place une expertise fine du territoire en matière de développement économique.

Activités principales :
Placé(e) sous l'autorité du chef du service de l'observation et des études, le (la) chargé(e) d'études économiques et statistiques est chargé(e) de :
- Participer à la mise en place des outils et dispositifs de l'observatoire économique régional;
- Définir les méthodologogies de traitement de l'information et d'analyses;
- Gestion de bases de données, exploitation et traitement statistiques des données collectées;
- Production d'informations économiques territoriales;
- Mettre en œuvre et suivre les travaux de prospective initiés par la Région Guadeloupe : veilles, analyses et expertises;
- Alimenter les réflexions en matière d'anticipation territoriale, institutionnelle et sociétale, sur le territoire;
- Mettre en œuvre un dispositif de veille économique, juridique et règlementaire;
- Diffuser les produits de la veille, selon un contenu et des canaux adaptés aux destinataires / Animer le réseau des acteurs du territoire,
- Anticiper les mutations institutionnelles et sociétales et animer les acteurs du territoire.

Relations fonctionnelles externes :
- Les services déconcentrés de l'État.
- Les collectivités territoriales.
- Les organisations professionnelles.
- Le secteur privé.
- Les établissements publics.
- INSEE.
- IEDOM.
- BPI France.
- AFD.
- Les observatoires sectoriels du territoire.

Relations fonctionnelles internes :
- Les autres services de la direction.
- Les autres directions de la collectivité régionale.

Particularité du poste:
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Lieux de travail : Hôtel de Région à Basse-Terre.
Outils spécifiques à utiliser : PROGOS - ASTRE - ELISE - R - EXCEL - Logiciels statistiques et économétrique - Logiciel de cartographie / KARUGEO
Profils recherchés
Emploi de catégorie A - Statut titulaire ou contractuel.

Diplômes et qualifications :
- Master 1 ou 2 avec dominante en économie, sciences politiques, développement des territoires.
- Expérience significative en gestion de projet, production d'études économiques et réalisation diagnostic du territoire.
- Maîtrise des statistiques et de l'économétrie.

Domaines de compétences :
- Économie (macroéconomie, microéconomie, économétrie, ...), modélisation et optimisation économique.
- Statistiques, gestion de base de données.
- Construction d'outils d'aide à la décision.

Savoir - faire :
- Conduite d'observations économiques et savoir évaluer un projet (étude d'impacts).
- Savoir utiliser les outils statistiques (R,...) et gérer une base de données.
- Réaliser des tableaux de bords de suivi administratif et financier, de pilotage de l'activité.
- Formuler des propositions d'orientations stratégiques et savoir les décliner en objectifs opérationnels.
- Concevoir, planifier et déployer des projets et des conventions partenariales.
- Animer un réseau.
- Définir et constituer un plan de veille.

Savoir-être :
- Esprit d'équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens de la communication.
- Sens de l'organisation / Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
- Méthode, rigueur, confidentialité et fiabilité.
- Savoir gérer les situations d'urgences.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention du Président du conseil régional par e-mail à l'adresse : emploi@cr-guadeloupe.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.