Directeur(trice) des Infrastructures Communautaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971210500294802
Publiée le 03/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le GOSIER
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
05/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur(trice) des Infrastructures Communautaires. Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Infrastructures & Cadre de Vie. Le/la Directeur(trice) des Infrastructures Communautaires met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de l'établissement. À ce titre, est chargé(e) d'organiser et de coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Est le garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Infrastructures & Cadre de Vie. Le/la Directeur(trice) des Infrastructures Communautaires met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de l'établissement. À ce titre, est chargé(e) d'organiser et de coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Est le garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement :
Assurer le management de la direction composée de deux services : le service Infrastructures & patrimoine bâti et le service Moyens généraux & logistique.
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'infrastructures :
- Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
- Participer à l'analyse des besoins de l'établissement en matière de construction
- Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de l'établissement
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
* Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire :
- Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre État et collectivités, avec les partenaires externes
- Animer la dynamique du projet
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises
* Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments :
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Appliquer la réglementation propre au bâtiment
- Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
- Prendre en compte la sécurité incendie
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Participer aux commissions de sécurité
- Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance
* Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage :
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Superviser l'organisation d'un chantier
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
- S'assurer de la levée des réserves
- Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
Assurer le management de la direction composée de deux services : le service Infrastructures & patrimoine bâti et le service Moyens généraux & logistique.
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'infrastructures :
- Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
- Participer à l'analyse des besoins de l'établissement en matière de construction
- Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de l'établissement
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
* Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire :
- Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre État et collectivités, avec les partenaires externes
- Animer la dynamique du projet
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises
* Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments :
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Appliquer la réglementation propre au bâtiment
- Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
- Prendre en compte la sécurité incendie
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Participer aux commissions de sécurité
- Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance
* Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage :
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Superviser l'organisation d'un chantier
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
- S'assurer de la levée des réserves
- Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels :
- Code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code général des propriétés et personnes publiques, code du travail, code du patrimoine
- Code des marchés publics, loi MOP
- Maîtrise d'ouvrage déléguée, DSP, CPE, PPP
- Connaissance de la finance liée à l'immobilier
- Notions de géotechnique
- Notions de génie civil
- Gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies d'eau, etc.)
- Ingénierie de projet
- Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
- Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS ACMO, ACFI
QUALITÉS ATTENDUES :
- Forte capacité managériale, de développement et d'animation d'équipe
- Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
-Coopération et travail en réseau
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code général des propriétés et personnes publiques, code du travail, code du patrimoine
- Code des marchés publics, loi MOP
- Maîtrise d'ouvrage déléguée, DSP, CPE, PPP
- Connaissance de la finance liée à l'immobilier
- Notions de géotechnique
- Notions de génie civil
- Gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies d'eau, etc.)
- Ingénierie de projet
- Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
- Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS ACMO, ACFI
QUALITÉS ATTENDUES :
- Forte capacité managériale, de développement et d'animation d'équipe
- Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
-Coopération et travail en réseau
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : - Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat, - Entretien d'évaluation 2020 à défaut 2019, - Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse ddh@rivieradulevant.fr ,à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : - Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat, - Entretien d'évaluation 2020 à défaut 2019, - Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse ddh@rivieradulevant.fr ,à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.