Chargé de projet programme régional de formation (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971221200877061
Publiée le 12/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité régionale recherche un(e) chargé(e) de projet programme régional de formation.
L'agent aura pour missions générales :
- Participer à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle de la politique régionale de la formation professionnelle sur le territoire.
- Participer à l'élaboration, au lancement et au suivi du programme régional de formation, du plan régional de lutte contre l'illettrisme élabore les budgets liés au programme de formation en lien avec la direction et le suivi du budget annuel.
- Participer à l'ensemble des projets déployés sur le territoire dans le champ de la formation professionnelle
L'agent aura pour missions générales :
- Participer à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle de la politique régionale de la formation professionnelle sur le territoire.
- Participer à l'élaboration, au lancement et au suivi du programme régional de formation, du plan régional de lutte contre l'illettrisme élabore les budgets liés au programme de formation en lien avec la direction et le suivi du budget annuel.
- Participer à l'ensemble des projets déployés sur le territoire dans le champ de la formation professionnelle
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Recueillir et évaluer les besoins en formation au niveau régional en concertation avec les partenaires institutionnels.
* Coordonner l'offre de formation professionnelle sur le territoire en lien avec l'EPA Guadeloupe formation et l'équipe PACTE.
* Participer aux instances régionales liés à la formation professionnelle.
* Mener une veille juridique sur le cadre de la formation professionnelle.
* Rédaction de notes d'opportunité, de rapports d'analyse et d'alertes.
* Rédaction des rapports à la commission thématique, à la commission permanente.
* Rédaction des actes attributifs de subvention.
* Préparation des dossiers liquidatifs de subvention.
* Mise à jour du tableaux de bord de suivi des dossiers et reporting à la directrice
* Rédaction de projets et appels à projets/ appels d'offres dans le cadre du PRFP ou de la formation professionnelle de manière générale.
* Recherches de sources de financement de projets notamment au titre des PO FSE+ et FEDER (2021 2027).
* Animation de réunions avec l'ensemble des financeurs au niveau régional.
* Elaborer des supports de présentation des tableaux de bord de aux réunions, rédiger des notes, des fiches et des comptes rendus.
*Communiquer autour des projets à destination des institutionnels, partenaires et grand public.
Relations fonctionnelles externes :
Rapport avec :
- les partenaires institutionnels;
- les centres de formations, CFA;
- les prestataires;
- les autres institutions : DEETS,POLE EMPLOI, MISSION LOCALE, GUADELOUPE
FORMATION, CONSEIL DEPARTEMENTAL, chambres consulaires, fédérations des centres de formation ect.
Relations fonctionnelles internes :
Rapport avec:
- hiérarchie directe avec la directrice de la formation professionnelle;
- Collaboration transversale avec les autres collègues de la direction.
Particularités du poste :
Horaires : 37H.
Lieu de travail : Conseil régional - avenue Paul Lacavé 97100 Basse Terre /déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire.
Outils spécifiques à utiliser : Ordinateur(Word, Excel, Powerpoint) -Formation sur ASTRE et PROGOS, AIR DELIB, OUTLOOK, OBLIGATOIRES - Outils collaboratifs.
Autres spécificités : Ma démarches FSE (non obligatoire).
* Recueillir et évaluer les besoins en formation au niveau régional en concertation avec les partenaires institutionnels.
* Coordonner l'offre de formation professionnelle sur le territoire en lien avec l'EPA Guadeloupe formation et l'équipe PACTE.
* Participer aux instances régionales liés à la formation professionnelle.
* Mener une veille juridique sur le cadre de la formation professionnelle.
* Rédaction de notes d'opportunité, de rapports d'analyse et d'alertes.
* Rédaction des rapports à la commission thématique, à la commission permanente.
* Rédaction des actes attributifs de subvention.
* Préparation des dossiers liquidatifs de subvention.
* Mise à jour du tableaux de bord de suivi des dossiers et reporting à la directrice
* Rédaction de projets et appels à projets/ appels d'offres dans le cadre du PRFP ou de la formation professionnelle de manière générale.
* Recherches de sources de financement de projets notamment au titre des PO FSE+ et FEDER (2021 2027).
* Animation de réunions avec l'ensemble des financeurs au niveau régional.
* Elaborer des supports de présentation des tableaux de bord de aux réunions, rédiger des notes, des fiches et des comptes rendus.
*Communiquer autour des projets à destination des institutionnels, partenaires et grand public.
Relations fonctionnelles externes :
Rapport avec :
- les partenaires institutionnels;
- les centres de formations, CFA;
- les prestataires;
- les autres institutions : DEETS,POLE EMPLOI, MISSION LOCALE, GUADELOUPE
FORMATION, CONSEIL DEPARTEMENTAL, chambres consulaires, fédérations des centres de formation ect.
Relations fonctionnelles internes :
Rapport avec:
- hiérarchie directe avec la directrice de la formation professionnelle;
- Collaboration transversale avec les autres collègues de la direction.
Particularités du poste :
Horaires : 37H.
Lieu de travail : Conseil régional - avenue Paul Lacavé 97100 Basse Terre /déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire.
Outils spécifiques à utiliser : Ordinateur(Word, Excel, Powerpoint) -Formation sur ASTRE et PROGOS, AIR DELIB, OUTLOOK, OBLIGATOIRES - Outils collaboratifs.
Autres spécificités : Ma démarches FSE (non obligatoire).
Profils recherchés
Emploi de catégorie A.
Diplômes & qualifications : BAC+3 à BAC+5.
Domaines de compétences : Technique conduite de projet, juridique : droit de la formation, marchés publics, fonds communautaires.
Savoir-faire :
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Tenue de tableaux de bord.
- Edition des états règlementaires et périodiques .
- Qualité et rapidité rédactionnelle- Interprétation des données chiffrées, graphiques.
- Excellente maitrise de Word, Excel, PowerPoint.
- Maîtrise des techniques et communications orales et écrites.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, polyvalence, assiduité au travail.
- Rigoureux, méthodique, organisé, fiable, Bon relationnel, sens de l'organisation, sens de l'analyse, esprit d'initiative, esprit de synthèse, adaptabilité, flexibilité.
Diplômes & qualifications : BAC+3 à BAC+5.
Domaines de compétences : Technique conduite de projet, juridique : droit de la formation, marchés publics, fonds communautaires.
Savoir-faire :
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Tenue de tableaux de bord.
- Edition des états règlementaires et périodiques .
- Qualité et rapidité rédactionnelle- Interprétation des données chiffrées, graphiques.
- Excellente maitrise de Word, Excel, PowerPoint.
- Maîtrise des techniques et communications orales et écrites.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, polyvalence, assiduité au travail.
- Rigoureux, méthodique, organisé, fiable, Bon relationnel, sens de l'organisation, sens de l'analyse, esprit d'initiative, esprit de synthèse, adaptabilité, flexibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie/grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie/grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.