pharmacien
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Offre n° O971230100923831
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Basse terre
Poste à pourvoir le
27/03/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Gère la pharmacie départementale à usage interne en application de la législation et de la réglementation de la profession de pharmacien (personnel, stock de matériel, de produits pharmaceutiques, budget)
Établit les marchés en lien avec le médecin sous-directeur de la Protection Maternelle et Infantile et la direction des marchés
Établit les marchés en lien avec le médecin sous-directeur de la Protection Maternelle et Infantile et la direction des marchés
Missions / conditions d'exercice
Gérer la pharmacie départementale à usage interne en application de la législation et de la réglementation de la profession de pharmacien (personnel, stock de matériel, de produits pharmaceutiques, budget)
Assurer la veille réglementaire en matière, de produits médicamenteux, d'hygiène et de sécurité concernant l'utilisation et la m
Proposer et décider, en collaboration avec les prescripteurs, du référencement des produits en fonction du bénéfice patient et de leur rapport qualité/prix dans le cadre des recommandations de la Haute Autorité de Santé, après avis du médecin départemental de PMI
Garantir la qualité des produits médicamenteux, veiller au respect des dates de péremption et au respect de la chaîne du froid.
Travail en bureau, mais déplacements pour supervision des équipes dans son domaine de compétence
Horaires réguliers
Travail en milieu stérile avec risques d'allergies liés à la manipulation de certains produits
Encadrement d'une équipe de collaborateurs
Assurer la veille réglementaire en matière, de produits médicamenteux, d'hygiène et de sécurité concernant l'utilisation et la m
Proposer et décider, en collaboration avec les prescripteurs, du référencement des produits en fonction du bénéfice patient et de leur rapport qualité/prix dans le cadre des recommandations de la Haute Autorité de Santé, après avis du médecin départemental de PMI
Garantir la qualité des produits médicamenteux, veiller au respect des dates de péremption et au respect de la chaîne du froid.
Travail en bureau, mais déplacements pour supervision des équipes dans son domaine de compétence
Horaires réguliers
Travail en milieu stérile avec risques d'allergies liés à la manipulation de certains produits
Encadrement d'une équipe de collaborateurs
Profils recherchés
Doctorat en pharmacie requis
Profession et conditions d'exercice réglementées (Code de la santé publique et ordre des pharmaciens)
Profession soumise à formation obligatoire (DPC)
SAVOIRS :
Cadre réglementaire de la PMI, de la planification familiale
Analyse et gestion du risque
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Législation pharmaceutique
Pharmacie et pharmacologie
Principes de sécurité sanitaire
Santé publique et épidémiologie
SAVOIRS-FAIRE :
Assurer une veille technique des médicaments
Définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux
Dispenser des produits de santé
Sécuriser le circuit du médicament
Informer, expliquer, formuler des recommandations sur l'usage des médicaments ou des dispositifs médicaux
Assurer le management opérationnel d'un ou plusieurs agents placés sous sa responsabilité directe
Capitaliser, mutualiser, optimiser les compétences de ses collaborateurs et améliorer les pratiques professionnelles
Définir des objectifs et des indicateurs de performance, évaluer les contributions collectives et individuelles
Faire respecter les précautions d'usage des produits, des équipements et des matériels
SAVOIR ÊTRE :
Avoir le sens des responsabilités
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Opérer des choix en prenant des décisions rapides et efficaces
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans le respect des procédures de groupe
Avoir de l'aisance relationnelle et une bonne communication
Profession et conditions d'exercice réglementées (Code de la santé publique et ordre des pharmaciens)
Profession soumise à formation obligatoire (DPC)
SAVOIRS :
Cadre réglementaire de la PMI, de la planification familiale
Analyse et gestion du risque
Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Législation pharmaceutique
Pharmacie et pharmacologie
Principes de sécurité sanitaire
Santé publique et épidémiologie
SAVOIRS-FAIRE :
Assurer une veille technique des médicaments
Définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux
Dispenser des produits de santé
Sécuriser le circuit du médicament
Informer, expliquer, formuler des recommandations sur l'usage des médicaments ou des dispositifs médicaux
Assurer le management opérationnel d'un ou plusieurs agents placés sous sa responsabilité directe
Capitaliser, mutualiser, optimiser les compétences de ses collaborateurs et améliorer les pratiques professionnelles
Définir des objectifs et des indicateurs de performance, évaluer les contributions collectives et individuelles
Faire respecter les précautions d'usage des produits, des équipements et des matériels
SAVOIR ÊTRE :
Avoir le sens des responsabilités
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Opérer des choix en prenant des décisions rapides et efficaces
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans le respect des procédures de groupe
Avoir de l'aisance relationnelle et une bonne communication
Contact
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.