ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O973-202110009074
Publiée le 18/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Département de travail
Guyane
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent de déchèterie
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE
Direction des Affaires Scolaires
Missions
Nettoyage et entretien des locaux à usage scolaire et des annexe, nettoyage et entretien des sanitaires 3 fois par jour, nettoyage des abords de l'école, Balayage des préaux et coursives, entrée et sortie et lavage des bacs poubelle, Ratissage de la cour de récréation, Ouverture et fermeture de l'école, Petit jardinage.
Profils recherchés
Non renseigné
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 94 34 03 00
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 24/12/2021 >

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à < BISWANA Pascal / DRH >
< Direction des Ressources Humaines>
< pbiswana@saintlaurentdumaroni.fr>

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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