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Date de publication : 17/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur :
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail :
La Réunion
Poste à pourvoir le :
17/11/2020
Date limite de candidature :
17/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Placé sous la responsabilité du Directeur du CCEE, le titulaire du poste participera à la mise en œuvre des travaux liés aux compétences du CCEE dans les domaines des technologies de l'information et de la communication, du numérique et des réseaux,
de l'audiovisuel.
de l'audiovisuel.
Missions :
MISSIONS À REMPLIR :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la commission ;
- Coordonner et suivre les réunions de la commission (gestion du planning, rédaction de compte-rendus, d'avis et de propositions, élaboration de bilans d'activités, de notes, de contributions, de synthèses, de rapports...) ;
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information pour les travaux de la commission ;
- Suivre les travaux et projets et formuler des propositions de modalités pour leur mise en œuvre ;
- Synthétiser les attentes et les besoins des partenaires dans le cadre de projets multi-partenariaux ;
- Participer à la réflexion, l'élaboration et la rédaction d'un rapport sur l'état de la communication audiovisuelle dans la région déclinée sous la forme de note, de contribution, de rapport avec propositions en fonction du choix de la
commission ;
- Assurer toutes les missions et tâches annexes liées aux activités développées dans le cadre de ce poste.
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la commission ;
- Coordonner et suivre les réunions de la commission (gestion du planning, rédaction de compte-rendus, d'avis et de propositions, élaboration de bilans d'activités, de notes, de contributions, de synthèses, de rapports...) ;
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information pour les travaux de la commission ;
- Suivre les travaux et projets et formuler des propositions de modalités pour leur mise en œuvre ;
- Synthétiser les attentes et les besoins des partenaires dans le cadre de projets multi-partenariaux ;
- Participer à la réflexion, l'élaboration et la rédaction d'un rapport sur l'état de la communication audiovisuelle dans la région déclinée sous la forme de note, de contribution, de rapport avec propositions en fonction du choix de la
commission ;
- Assurer toutes les missions et tâches annexes liées aux activités développées dans le cadre de ce poste.
Profils demandés :
CAPACITÉS - APTITUDES :
- Bonne culture générale ;
- Bonnes connaissances des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
- Bonnes connaissances informatiques (Mac/Pc, logiciels libres, outils bureautiques...) ;
- Maîtrise impérative de la rédaction (courrier, note, rapport, communiqué...) ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens des responsabilités, des relations humaines et de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et d'initiative ;
- Disponibilité, autonomie, curiosité intellectuelle ;
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
- Aptitude à communiquer ;
- Expérience et connaissances dans le domaine de la communication et de l'informatique et maîtrise des outils des TIC (bureautiques du multimédia).
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
- Versant : Fonction Publique Territoriale ;
- Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
- Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (bac +3 minimum ; Article 3-2 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
- Bonne culture générale ;
- Bonnes connaissances des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
- Bonnes connaissances informatiques (Mac/Pc, logiciels libres, outils bureautiques...) ;
- Maîtrise impérative de la rédaction (courrier, note, rapport, communiqué...) ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens des responsabilités, des relations humaines et de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et d'initiative ;
- Disponibilité, autonomie, curiosité intellectuelle ;
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
- Aptitude à communiquer ;
- Expérience et connaissances dans le domaine de la communication et de l'informatique et maîtrise des outils des TIC (bureautiques du multimédia).
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
- Versant : Fonction Publique Territoriale ;
- Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
- Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (bac +3 minimum ; Article 3-2 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 62 48 70 07
Informations complémentaires :
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne :
https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 17 octobre 2020.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Merci de faire votre demande en ligne :
https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 17 octobre 2020.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.