UN INGÉNIEUR EN GÉOMATIQUE ET COORDINATEUR DU PROGRAMME PIMANT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210100203921
Publiée le 12/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEAS OI - 40 AVENUE DE SOWETO, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
12/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du Directeur de la station SEAS-OI également responsable du Pôle Information Géographique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Coordonner et manager le projet : programme PIMANT, cahier des charges, suivi de marche et des prestataires, mandatement, avenant, suivi avec le service instructeur (rapport exécution annuel et bilan clôture opération...) ;
* Réaliser des travaux d'analyses spatiales et cartographiques ;
* Assurer la diffusion des produits via un geoportail à développer ;
* Assurer la rédaction fiches techniques méthodologiques ;
* Effectuer la veille technique ;
* Participer aux groupes de travail ;
* Assurer le suivi des prestataires et/ou AMO ;
* Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet ;
* Communiquer sur l'avancée du projet ;
* Animer et gérer les relations avec les parties prenantes extérieures (comite de suivi, étude pilote, relations fournisseurs/prestataires...) ;
* Établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres et des marchés ;
* Participer aux acquisitions et aux traitements d'images satellites et aériennes ;
* Participer aux travaux d'analyse spatiale en vue d'établir des produits cartographiques (Couche d'information géographique/vue 3D) et/ou des preuves de concept (valorisation/applications thématiques) ;
* Assurer l'accompagnement technique : conseil, formation, méthodologie en cartographie et en traitement d'images, stagiaires ;
* Assurer une veille technologique sur les outils de traitement d'images et de 3D ;
* Participer aux bilans et aux retours d'expérience ;
* Assurer une gestion administrative du dossier FEDER ;
* Rendre compte au service instructeur sur le projet (Compte Rendu d'Exécution, bilan final...) ;
* Assurer le développement d'applicatif numérique pour le déploiement de l'information géographique dans les services et l'e-inclusion ;
* Participer aux groupes de travail technique interne et externe ;
* Assurer des travaux géomatique PIG.
* Coordonner et manager le projet : programme PIMANT, cahier des charges, suivi de marche et des prestataires, mandatement, avenant, suivi avec le service instructeur (rapport exécution annuel et bilan clôture opération...) ;
* Réaliser des travaux d'analyses spatiales et cartographiques ;
* Assurer la diffusion des produits via un geoportail à développer ;
* Assurer la rédaction fiches techniques méthodologiques ;
* Effectuer la veille technique ;
* Participer aux groupes de travail ;
* Assurer le suivi des prestataires et/ou AMO ;
* Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet ;
* Communiquer sur l'avancée du projet ;
* Animer et gérer les relations avec les parties prenantes extérieures (comite de suivi, étude pilote, relations fournisseurs/prestataires...) ;
* Établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres et des marchés ;
* Participer aux acquisitions et aux traitements d'images satellites et aériennes ;
* Participer aux travaux d'analyse spatiale en vue d'établir des produits cartographiques (Couche d'information géographique/vue 3D) et/ou des preuves de concept (valorisation/applications thématiques) ;
* Assurer l'accompagnement technique : conseil, formation, méthodologie en cartographie et en traitement d'images, stagiaires ;
* Assurer une veille technologique sur les outils de traitement d'images et de 3D ;
* Participer aux bilans et aux retours d'expérience ;
* Assurer une gestion administrative du dossier FEDER ;
* Rendre compte au service instructeur sur le projet (Compte Rendu d'Exécution, bilan final...) ;
* Assurer le développement d'applicatif numérique pour le déploiement de l'information géographique dans les services et l'e-inclusion ;
* Participer aux groupes de travail technique interne et externe ;
* Assurer des travaux géomatique PIG.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Maîtrise des supports de vols Drone ;
* Maîtrise indispensable des méthodologies et outils de traitements d'images satellitaires et aériens : fusion, ortho rectification, mosaïque, radiométrie, valorisation, applications thématiques... ;
* Maîtrise indispensable des Systèmes d'Informations Géographiques : base de données, référentiel, Geodesie, GPS différentiel, métadonnées... ;
* Maîtrise indispensable de la photogrammétrie et des applications 3D ;
* Compétences requises des logiciels de télédétection (eCongnition), photogrammétrie (Pix4D, Metashape) et de modélisation 3D (LandSim3D) ;
* Niveau d'anglais opérationnel requis ;
* Coordination et management de projet ;
* Savoir planifier, organiser et communiquer ;
* Capacité à animer des réunions ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Méthodologie, sens de l'organisation et autonomie ;
* Capacités à travailler en équipe et en réseau ;
* Créativité, curiosité, dynamisme et esprit d'initiative ;
* Capacité d'analyse ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Licence théorique de télépilote et pratique drone indispensable.
* Maîtrise des supports de vols Drone ;
* Maîtrise indispensable des méthodologies et outils de traitements d'images satellitaires et aériens : fusion, ortho rectification, mosaïque, radiométrie, valorisation, applications thématiques... ;
* Maîtrise indispensable des Systèmes d'Informations Géographiques : base de données, référentiel, Geodesie, GPS différentiel, métadonnées... ;
* Maîtrise indispensable de la photogrammétrie et des applications 3D ;
* Compétences requises des logiciels de télédétection (eCongnition), photogrammétrie (Pix4D, Metashape) et de modélisation 3D (LandSim3D) ;
* Niveau d'anglais opérationnel requis ;
* Coordination et management de projet ;
* Savoir planifier, organiser et communiquer ;
* Capacité à animer des réunions ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Méthodologie, sens de l'organisation et autonomie ;
* Capacités à travailler en équipe et en réseau ;
* Créativité, curiosité, dynamisme et esprit d'initiative ;
* Capacité d'analyse ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Licence théorique de télépilote et pratique drone indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 12 février 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 12 février 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Adresse de l'employeur
REGION ILE DE LA REUNION
>Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
>Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.