Animatrice petite enfance
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Offre n° O974210100205463
Publiée le 14/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de saint paul, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/03/2021
Date limite de candidature
08/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le bien être corporel, affectif et physiologique de l'enfant en même
temps que son éveil, et répondant à ses besoins. Accueil des enfants (individuellement ou en groupe), et des parents ou substituts
parentaux (établir une relation de confiance). Création et mise en oeuvre des conditions au bien être des enfants. Aide à l'enfant
dans l'acquisition de l'autonomie. Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
temps que son éveil, et répondant à ses besoins. Accueil des enfants (individuellement ou en groupe), et des parents ou substituts
parentaux (établir une relation de confiance). Création et mise en oeuvre des conditions au bien être des enfants. Aide à l'enfant
dans l'acquisition de l'autonomie. Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en ¿uvre
des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. ¿ Activités techniques : -
participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. ¿ Activités
spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en
¿uvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et
d'aide à l'insertion professionnelle.
des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. ¿ Activités techniques : -
participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. ¿ Activités
spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en
¿uvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et
d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; -
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la
structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable
dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des
activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le
projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux
activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; -
impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité
sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser
les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. ¿ SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs,
structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques
liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des
activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et
d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. ¿ Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel
local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la
structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable
dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des
activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le
projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux
activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; -
impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité
sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser
les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. ¿ SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs,
structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques
liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des
activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et
d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. ¿ Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel
local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT
>8 rue de saint paul
97420 Le port
>8 rue de saint paul
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.