UN ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT EN PERCUSSIONS INDIENNES « TABLA » (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210400267138
Publiée le 08/04/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CRR, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/08/2021
Date limite de candidature
08/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur, le titulaire du poste aura pour missions de permettre l'épanouissement de la personnalité artistique des élèves ; de préparer les élèves aux examens de fin de cycle ; de participer aux actions de diffusion et de création du CRR ; de contribuer à l'offre qualitative d'enseignement artistique faite au public de La Réunion.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :

* Participer aux activités d'enseignement : 20h00 hebdomadaires (statut), (assurer le suivi des cours de percussions indiennes aux élèves de 1er - 2ème et 3ème cycle sur les 4 centres pédagogiques) ;
* Préparer des cours, y compris activités de création et travail personnel : 690 h / an en moyenne ;
* Participer à l'encadrement de l'action culturelle de l'établissement (encadrement des élèves pour la préparation des auditions, de leurs spectacles, participation aux résidences) : 35 h / an en moyenne ;
* Assurer un travail de recherche et de suivi de l'activité musicale, chorégraphique et théâtrale: 50 h / an en moyenne ;
* Préparer et participer aux différentes évaluations (fin de cycle, entrée et sortie au Conservatoire, diplômes...) : 60 h / an en moyenne ;
* Participer aux concertations pédagogiques (réunions de département, réunions plénières, groupes de travail sur des projets...) : 30 h / an en moyenne ;
* Assurer une activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles, du milieu associatif et professionnel (orientation, appui technique, choix de programmes et projets), par tous moyens (téléphone, rendez-vous...) : 25 h / an en moyenne ;
* Assurer une formation individuelle : 20 h / an en moyenne.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Expérience pédagogique confirmée ;
* Pratique artistique de haut niveau ;
* Qualités relationnelles (parents, élèves, autres enseignants, personnel du CRR...) ;
* Rigueur ;
* Disponibilité et adaptabilité ;
* Forte capacité à travailler en équipe ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Assistants d'Enseignement Artistique ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Diplôme d'État de la discipline concernée ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 08 mai 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Adresse de l'employeur
REGION ILE DE LA REUNION
>Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.