ANIMATEUR POP
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Offre n° O974210400280842
Publiée le 26/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
25/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
30
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de recrutement d'agents des lycées au titre de l'année scolaire 2021-2022, la Région est susceptible de recruter des agents techniques territoriaux en qualité d'animateur POP. Poste basé géographiquement dans un lycée, l'agent rattaché à la Direction de l'Education et placé sous l'autorité fonctionnelle du
Proviseur du lycée d'affectation
Proviseur du lycée d'affectation
Missions / conditions d'exercice
Procéder au recensement des élèves concernés par le dispositif Plan Ordinateur
Portable
- Procéder à la distribution du bon POP auprès des élèves et de leurs familles
- Assister les élèves dans l'utilisation du matériel fourni et en assurer le suivi pour
le maintenir en bon état de fonctionnement
- Organiser en lien avec les équipes éducatives du lycée la mise en oeuvre des
ateliers pour optimiser l'utilisation de l'ordinateur POP par les élèves et les
enseignants . Assurer l'animation de ces ateliers
- Assister l'enseignant (à sa demande) dans l'utilisation de l'équipement POP dans
le cadre pédagogique (veille technologique, support technique, logistique pour un
cours).
- Installer et veiller à l'utilisation des logiciels autorisés sur l'ordinateur POP
- Remonter systématiquement les observations relevées dans l'exercice du rôle
d'animateur POP à la collectivité
- Contribuer à la mise en oeuvre de toute action ou dispositif que la Région
souhaite mener au sein du lycée.
- S'intégrer dans un environnement professionnel, dans une équipe pédagogique de
travail (élèves - enseignants)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative du lycée et plus
particulièrement avec le ou les référents TICE
- Participer à la maintenance et inventaire du parc informatique du lycée en
collaboration avec le ou les référents TICE
Portable
- Procéder à la distribution du bon POP auprès des élèves et de leurs familles
- Assister les élèves dans l'utilisation du matériel fourni et en assurer le suivi pour
le maintenir en bon état de fonctionnement
- Organiser en lien avec les équipes éducatives du lycée la mise en oeuvre des
ateliers pour optimiser l'utilisation de l'ordinateur POP par les élèves et les
enseignants . Assurer l'animation de ces ateliers
- Assister l'enseignant (à sa demande) dans l'utilisation de l'équipement POP dans
le cadre pédagogique (veille technologique, support technique, logistique pour un
cours).
- Installer et veiller à l'utilisation des logiciels autorisés sur l'ordinateur POP
- Remonter systématiquement les observations relevées dans l'exercice du rôle
d'animateur POP à la collectivité
- Contribuer à la mise en oeuvre de toute action ou dispositif que la Région
souhaite mener au sein du lycée.
- S'intégrer dans un environnement professionnel, dans une équipe pédagogique de
travail (élèves - enseignants)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative du lycée et plus
particulièrement avec le ou les référents TICE
- Participer à la maintenance et inventaire du parc informatique du lycée en
collaboration avec le ou les référents TICE
Profils recherchés
Connaissances et savoirs :
- Avoir de bonnes connaissances générales dans le domaine de l'informatique.
- Maîtriser GNU/LINUX ou autre système UNIX
- Posséder des connaissances sur les logiciels libres
- Maîtrise de l'architecture des ordinateurs
- Connaissances de base sur les réseaux et la sécurité
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite.
Savoir- être :
- Respecter l'organisation mise en place au sein de l'établissement ainsi que les
règles de vie en vigueur
- Avoir le sens de la communication et une aisance relationnelle ainsi que le sens
des responsabilités et l'esprit d'initiative
- Etre organisé, réactif, disponible et autonome
- Avoir de bonnes connaissances générales dans le domaine de l'informatique.
- Maîtriser GNU/LINUX ou autre système UNIX
- Posséder des connaissances sur les logiciels libres
- Maîtrise de l'architecture des ordinateurs
- Connaissances de base sur les réseaux et la sécurité
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite.
Savoir- être :
- Respecter l'organisation mise en place au sein de l'établissement ainsi que les
règles de vie en vigueur
- Avoir le sens de la communication et une aisance relationnelle ainsi que le sens
des responsabilités et l'esprit d'initiative
- Etre organisé, réactif, disponible et autonome
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Versant : Fonction Publique Territoriale ; Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Recrutement par voie Statutaire(mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ; Contractuelle (Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale). Expériences exigées. Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.