Responsable de la Cellule Comptabilité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210500289988
Publiée le 06/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Denis
Poste à pourvoir le
11/06/2021
Date limite de candidature
06/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de Service, l'agent est chargé d'organiser et de coordonner sur les aspects technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il veille à la bonne utilisation et conservation du patrimoine bâti et à son maintien en bon état de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
* Définir et mettre en œuvre le(s) projets de service (organisation, missions, ressources) :
- Recenser, planifier, coordonner les opérations de maintenance courante (préventive et curative), d'aménagement et d'entretien des bâtiments confiées aux entreprises et aux équipes de régie
- Organiser, prévoir et assurer l'approvisionnement des fournitures, matériels, outils, nécessaires au fonctionnement permanent des équipes de la cellule
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Gérer les demandes de dépannage des services
- Gérer les relations avec les usagers et les prestataires
- Veiller au respect et à la mise en œuvre de la réglementation en vigueur (Code du Travail, Code des marchés Publics, ...)
* Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
* Encadrer et animer une équipe
* Evaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
* Assister et conseiller les services
* Représenter la cellule au sein des réunions
* Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord :
- Réaliser des statistiques et analyser les résultats (ratios, bilans, données, ...)
- Recenser, planifier, coordonner les opérations de maintenance courante (préventive et curative), d'aménagement et d'entretien des bâtiments confiées aux entreprises et aux équipes de régie
- Organiser, prévoir et assurer l'approvisionnement des fournitures, matériels, outils, nécessaires au fonctionnement permanent des équipes de la cellule
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Gérer les demandes de dépannage des services
- Gérer les relations avec les usagers et les prestataires
- Veiller au respect et à la mise en œuvre de la réglementation en vigueur (Code du Travail, Code des marchés Publics, ...)
* Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
* Encadrer et animer une équipe
* Evaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
* Assister et conseiller les services
* Représenter la cellule au sein des réunions
* Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord :
- Réaliser des statistiques et analyser les résultats (ratios, bilans, données, ...)
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Connaissance des techniques et les réglementations du bâtiment
* Connaissance des enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et des ERP
* Maitrise des méthodes et les techniques d'analyse qualitative et statistique
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Maitrise des techniques de management par projets et objectifs
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Capacité à assurer le suivi des chantiers
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Sens de la négociation
* Sens des responsabilités
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Connaissance des techniques et les réglementations du bâtiment
* Connaissance des enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et des ERP
* Maitrise des méthodes et les techniques d'analyse qualitative et statistique
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Maitrise des techniques de management par projets et objectifs
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Capacité à assurer le suivi des chantiers
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Sens de la négociation
* Sens des responsabilités
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.