Médecin de PMI

Offre n° O974210500294969
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Pierre
Poste à pourvoir le
21/06/2021
Date limite de candidature
13/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin
Descriptif de l'emploi
Un poste de Médecin de PMI est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - PMI de la Plaine des Cafres. Sous l'autorité du Médecin Coordonnateur Responsable du Service Départemental de PMI, le Médecin de PMI met en œuvre, sur son territoire d'intervention, la politique départementale de protection maternelle et infantile. Il (elle) en supervise la coordination et l'évaluation de l'activité en qualité de responsable administratif et technique d'une équipe pluri-professionnelle au sein d'une structure de PMI opérant sur un secteur déterminé. Il (elle) assure des missions définies dans le code de la Santé Publique.
Missions
* Encadrer et animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe administrative et médico-sociale
- Coordonner les actions de la PMI
- Veiller à la confidentialité et au respect du secret médical
* Évaluer les agents encadrés
* Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l'équipe
* Assurer les consultations prénatales, postnatales, de médecine infantile et de planification familiale
* Effectuer le bilan de santé des enfants préscolarisés
* Participer à l'agrément et au suivi des différents modes d'accueil du jeune enfant
* Participer à la prévention de la maltraitance et la prise en charge des mineurs maltraités
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Médecins Territoriaux
- Recrutement ouvert par voie statutaire ou par voie contractuelle
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Connaissance dans le domaine de la mère et de l'enfant,
- Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale et médico-sociale
- Connaissance des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
- Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir analyser et gérer rapidement une situation
- Savoir analyser, concevoir et mettre en œuvre les procédures avec rigueur
- Respect du secret médical et professionnel
- Sens de l'organisation et de l'animation
- Sens des relations humaines, qualités de management et relationnelles
- Dynamisme et Disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 90 39 16
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum vitae
- Arrêté de dernière position administrative
- Diplôme requis

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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