Directeur ou directrice du système d'information

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Offre n° O974210600338201
Publiée le 30/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Lieu de travail
Saint-Louis
Poste à pourvoir le
15/08/2021
Date limite de candidature
09/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général adjoint le DSI assure :
- la définition et la mise en œuvre de la politique numérique en accord avec la stratégie générale de la collectivité et ses objectifs de performance
- la continuité et la sécurité du service informatique fourni aux utilisateurs et l'anticipation des changements et leurs impacts sur le système d'information,
- la gestion du parc informatique et téléphonique,
- l'animation et la gestion des ressources affectées au service
Missions / conditions d'exercice
Gestion des projets de dématérialisation de la ville et mise en place de l'open data
-Rechercher des logiciels innovants et adaptés aux besoins des services en matière de dématérialisation
-Mise en place de tous les aspects liés à la réglementation en matière d'open data
-Proposer des solutions opérationnelles pour faire de la commune de Saint-Louis une " smart city ".

Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
-Proposer une politique en matière de sécurité informatique et d'aide à la définition de la stratégie : identification des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.

Planification pluriannuelle
-Recueillir et étudier les besoins de la collectivité.
-Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
-Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la collectivité en matière de systèmes d'information.
-Anticiper les changements et orienter les choix en matière de technologie de l'information (schéma directeur informatique).
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI
-Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques.
-Superviser la conception et la mise en œuvre du système d'information et le maintenir en condition opérationnelle.
-Intégrer les normes juridiques, environnementales dans la gestion des projets informatiques.
Management et gestion des ressources du service
-Organiser la répartition des tâches entre les agents
-Vérifier le respect des échéances en fonction des priorités fixées avec son supérieur hiérarchique
-Contrôler l'avancement du traitement des opérations par les agents
-Repérer et réguler les conflits entre agents
-Gérer les absences des agents pour préserver le fonctionnement du service
-Organiser les réunions de service
-Elaborer et gérer le budget du service en lien avec son supérieur hiérarchique
Définition et suivi des budgets de la Direction des Systèmes d'Information (DSI)
-Définition de la politique d'externalisation
-Recherche de financement et montage des dossiers de subvention
Profils recherchés
Niveau requis : Bac+3 ou Bac +5,
Diplôme informatique (licence ou master en informatique souhaité)

Vous devez être capable d'organiser et de planifier le travail de vos collaborateurs, anticiper sur d'éventuelles variations d'activité en fonction des échéances, mener des entretiens (d'évaluation, de recadrage...), animer des réunions etc...

Disponibilité, devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public sont des qualités essentielles.

Contact

Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures (lettre de motivation) à Madame Le Maire avant le 03 août 2021 à l'adresse suivante : Mairie de Saint-Louis
Direction des ressources humaines
125, avenue du docteur Raymond Vergès
97 450 Saint-Louis ou par courriel : secretariat.drh@mairie-saint-louis.re

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.