DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DES MARCHES (H/F)

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Offre n° O974210700361115
Publiée le 23/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint Denis
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
23/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale Adjointe Secrétariat Général, le le titulaire du poste assurera les missions suivantes :


Missions / conditions d'exercice
* Sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics en veillant à l'application du Code de la Commande publique ;
* Accompagner les services dans la définition des besoins et dans la formule de passation optimale des marchés publics ;
* Expertiser et/ou rédiger des actes et contrats complexes ;
* Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les conseils externes ;
* Veiller à favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services ;
* Effectuer une veille juridique ;
* Réaliser la rédaction et le suivi administratif des contrats et marchés publics ;
* Apporter assistance et conseils juridiques auprès de la Présidence, des élus et des services de la collectivité ;
* Assurer le contrôle préalable des actes juridiques sensibles.
Profils recherchés
* Très bonne connaissance en matière de droit de la fonction publique et notamment des collectivités territoriales ;
* Très bonne connaissance des marchés publics ;
* Sens de l'organisation et esprit d'analyse ;
* Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
* Esprit d'initiative et sens relationnel ;
* Capacité d'adaptation ;
* Rigueur, disponibilité et qualité d'écoute ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle
* Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'un service ou d'une direction en collectivité ou en établissement public ;
* Bac+ 3

Contact

Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois de catégorie A ;
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.