Chargé de mission
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210700363444
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Denis
Poste à pourvoir le
03/09/2021
Date limite de candidature
29/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS, le chargé de mission a pour mission de participer à l'analyse, à la coordination et au suivi, en lien avec les DGA et Directeurs concernés, de certains dossiers transversaux ou stratégiques dans les domaines de l'agriculture, des affaires européennes et des relations avec les institutions (Europe, État, Région, EPCI, Communes...).
Missions / conditions d'exercice
- Analyser ou superviser l'analyse de certains dossiers ou projets
- Préparer ou coordonner la préparation des éléments d'analyse de dossiers préalables à la réunion d'instances ou de réunions techniques
- Assurer une assistance technique et stratégique permanente ayant pour but la bonne mise en oeuvre des dossiers confiés, participer et accompagner en tant que de besoin les participants à différentes réunions ou instances
- Préparer et suivre les rencontres avec les institutions et partenaires extérieurs au plan local et national (rencontres institutionnelles...)
- Elaborer, piloter et suivre des tableaux de bord, des outils d'aide à la décision
- Mobiliser son expertise et exploiter les informations détenues pour alerter et sensibiliser le DGS sur les contraintes et les risques éventuellement détectés, solliciter son arbitrage
- Organiser une veille stratégique et prospective, mobiliser les réseaux et sources d'information pertinentes
- Porter les valeurs de l'organisation, du projet de mandature et d'administration
- Préparer ou coordonner la préparation des éléments d'analyse de dossiers préalables à la réunion d'instances ou de réunions techniques
- Assurer une assistance technique et stratégique permanente ayant pour but la bonne mise en oeuvre des dossiers confiés, participer et accompagner en tant que de besoin les participants à différentes réunions ou instances
- Préparer et suivre les rencontres avec les institutions et partenaires extérieurs au plan local et national (rencontres institutionnelles...)
- Elaborer, piloter et suivre des tableaux de bord, des outils d'aide à la décision
- Mobiliser son expertise et exploiter les informations détenues pour alerter et sensibiliser le DGS sur les contraintes et les risques éventuellement détectés, solliciter son arbitrage
- Organiser une veille stratégique et prospective, mobiliser les réseaux et sources d'information pertinentes
- Porter les valeurs de l'organisation, du projet de mandature et d'administration
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Rédacteur Territoriaux
- Connaissance des domaines de l'agriculture et du développement rural
- Connaissance des relations institutionnelles et des différentes collectivités locales
- Connaissance des relations institutionnelles nationales et européennes
- Capacité à travailler en autonomie dans la mise en œuvre de ses missions
- Maîtrise des politiques publiques locales, de l'environnement territorial, de ses enjeux, de son évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Pratique des méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Connaissance des techniques de communication internes et externes
- Maîtrise des outils informatiques
- Grande disponibilité
- Connaissance des domaines de l'agriculture et du développement rural
- Connaissance des relations institutionnelles et des différentes collectivités locales
- Connaissance des relations institutionnelles nationales et européennes
- Capacité à travailler en autonomie dans la mise en œuvre de ses missions
- Maîtrise des politiques publiques locales, de l'environnement territorial, de ses enjeux, de son évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Pratique des méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Connaissance des techniques de communication internes et externes
- Maîtrise des outils informatiques
- Grande disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.