Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des Services, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :
Missions
* Aide à la décision, conseils et appui auprès de la direction générale des services notamment dans les domaines liés à l'organisation des Services et aux problématiques budgétaires ;
* Rédaction de notes, études et analyses, portant sur l'actualité juridique ou politique, sur l'activité des services, les projets en cours ou sur les différentes politiques publiques conduites par la collectivité en lien avec les services concernés ;
* Assurer une veille juridique et institutionnelle sur les thématiques stratégiques de la collectivité ;
* Assister la direction générale des services dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux ;
Représenter la direction générale des services (suivi ou animation de réunions, rédaction de relevés de décisions, production et alimentation d'outils de reporting) ;
* Proposer un soutien et un appui méthodologique aux directeurs généraux adjoints dans la conduite de certains projets.
* Rédaction de notes, études et analyses, portant sur l'actualité juridique ou politique, sur l'activité des services, les projets en cours ou sur les différentes politiques publiques conduites par la collectivité en lien avec les services concernés ;
* Assurer une veille juridique et institutionnelle sur les thématiques stratégiques de la collectivité ;
* Assister la direction générale des services dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux ;
Représenter la direction générale des services (suivi ou animation de réunions, rédaction de relevés de décisions, production et alimentation d'outils de reporting) ;
* Proposer un soutien et un appui méthodologique aux directeurs généraux adjoints dans la conduite de certains projets.
Profils recherchés
* Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ;
* Bonne connaissance de l'environnement territorial, enjeux juridiques et financiers, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques... ;
* Très grande disponibilité ;
* Capacité d'anticipation et d'adaptation, sens des responsabilités et discrétion professionnelle ;
* Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'un service ou d'une direction en collectivité ou en établissement public ;
* Bac+ 3.
* Bonne connaissance de l'environnement territorial, enjeux juridiques et financiers, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques... ;
* Très grande disponibilité ;
* Capacité d'anticipation et d'adaptation, sens des responsabilités et discrétion professionnelle ;
* Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'un service ou d'une direction en collectivité ou en établissement public ;
* Bac+ 3.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois de catégorie A ;
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• Cadre d'emplois de catégorie A ;
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.