AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES CIMETIERES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210800374220
Publiée le 04/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
20/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des cimetières est un maillon essentiel de l'équipe opérationnelle du service funéraire. Il a principalement la charge de la propreté des sites mais sera amené ponctuellement à travailler dans l'espace cinéraire et la chambre funéraire pour le débroussaillage, le désherbage et l'entretien des outils.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des cimetières :
Débroussaillage des espaces ;
Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse... ;
Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe et à déposer dans le caisson à déchet verts + bacs à composte.
Entretien des équipements.
Participer aux interventions du service environnement lors des opérations d'élagage et tailles haies :
Tailler les arbustes, les haies en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue. Donner aux arbustes une forme particulière.
Appliquer les produits.
Identifier les maladies des végétaux; repérer et sélectionner les branches nécessitant une intervention.
Couper les branches (à l'aide de scies ou de tronçonneuses) en fonction de la taille choisie : taille de formation (pour donner une silhouette aux jeunes arbres), taille d'entretien, taille d'accompagnement (pour les arbres arrivés au stade maximal de développement
Débroussaillage des espaces ;
Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse... ;
Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe et à déposer dans le caisson à déchet verts + bacs à composte.
Entretien des équipements.
Participer aux interventions du service environnement lors des opérations d'élagage et tailles haies :
Tailler les arbustes, les haies en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue. Donner aux arbustes une forme particulière.
Appliquer les produits.
Identifier les maladies des végétaux; repérer et sélectionner les branches nécessitant une intervention.
Couper les branches (à l'aide de scies ou de tronçonneuses) en fonction de la taille choisie : taille de formation (pour donner une silhouette aux jeunes arbres), taille d'entretien, taille d'accompagnement (pour les arbres arrivés au stade maximal de développement
Profils recherchés
Discrétion indispensable
Est garant du respect du règlement et de la propreté des lieux
Ne règle pas les conflits, en fait part au Responsable Technique
Représente la Collectivité sur les différents sites
Respect du planning et des missions confiées, rend compte de son travail
Respect des règles en matière d'utilisation des machines, des outils, port des EPI
Fait preuve de tact et de respect vis-à-vis des familles et de maîtrise de soi dans les moments difficiles
Doit savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Permis B indispensable/permis E souhaité
Est garant du respect du règlement et de la propreté des lieux
Ne règle pas les conflits, en fait part au Responsable Technique
Représente la Collectivité sur les différents sites
Respect du planning et des missions confiées, rend compte de son travail
Respect des règles en matière d'utilisation des machines, des outils, port des EPI
Fait preuve de tact et de respect vis-à-vis des familles et de maîtrise de soi dans les moments difficiles
Doit savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Permis B indispensable/permis E souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copies des diplômes) doivent être
adressées par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Saint-André _ Place du 2 décembre _ BP 505 _ 97440 Saint-André ou par mail à: recrutement@saint-andre.re
Merci de bien préciser le numéro d'offre.
adressées par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Saint-André _ Place du 2 décembre _ BP 505 _ 97440 Saint-André ou par mail à: recrutement@saint-andre.re
Merci de bien préciser le numéro d'offre.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.