Responsable logiciel et automatisation

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Offre n° O974210800375249
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
1, rue pasteur bp 47717
97400 Saint-denis cedex 9
Lieu de travail
Saint-denis cedex 9
Poste à pourvoir le
06/10/2021
Date limite de candidature
06/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable production et support des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un responsable logiciel et automatisation pour la Direction Patrimoine Foncier Plan & SIG. Recrutement à temps complet sur la base de 35 heures par semaine en article 3-2 du 26 janvier 1984.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les outils externes et internes permettant de fluidifier, sécuriser et dématérialiser les procédures liées à la connaissance et l'utilisation du patrimoine communal, foncier et bâti ; créer et développer une meilleure coordination intra et inter services entre les différents métiers de la collectivité (services techniques, services thématiques) avec une optimisation financière à la clé : diminution des dépenses et augmentation des recettes.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures (niveau BAC+5) d'une école d'ingénieur (généraliste et/ou informatique) ou diplôme équivalent à l'interface MOA et MOE ; avoir un bon relationnel en interne (collègues) et en externe (prestataires, éditeurs, collectivités) ; savoir faire passer ses idées dans la concertation ; être souple mais déterminé ; avoir un bon niveau d'analyse permettant de rentrer dans le métier des interlocuteurs, décrypter leurs besoins pour en faire des demandes exploitables et mettre en place des projets ; avoir un bon niveau Excel ou Access pour mettre en place des outils simples et rapides à l'usage des services ; être en mesure de s'adapter au niveau de connaissance informatique des interlocuteurs ; avoir une bonne connaissance des principes d'un SGBD (Oracle ou équivalent) pour saisir rapidement l'adéquation d'un besoin à un logiciel complexe et prendre la main pour l'adapter au mieux ; être curieux, ouvert avec une bonne capacité d'auto formation ; favoriser la création de réseaux d'informations et le regroupement des partenaires ; l'expertise informatique est un plus mais pas un pré-requis ; bonnes qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation.

Contact

Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Mme La Maire, Hôtel de Ville de Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 Saint-Denis Cedex 9.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.