Directeur(trice) de l'Espace culturel Guy Agenor

Offre n° O974210800385561
Publiée le 26/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
230 rue de la republique
97431 La plaine des palmistes
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement culturel
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé d'élaborer et de piloter la mise en oeuvre d'un projet d'actions culturelle et artistique pour l'établissement. L'agent sera sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général des services
Missions
Elaboration et mise en oeuvre du projet artistique et culturel de l'établissement Programmation artistique et culturelle de l'établissement
Programmation artistique et culturelle de l'établissement
Création, production et diffusion d'évènements artistiques
Garantie du bon fonctionnement de la structure et des services à la population
Participation à l'animation de la Commune au travers des activités mises en place en matière culturelle
Management des agents placés sous sa direction
Conception et pilotage de la stratégie de communication et mise en valeur des activités de l'ECGA
Accompagnement de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication pour la commune
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel d'un agent contractuel sur l'article 3-2 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
Profils recherchés
Maîtrise des divers modes de financement des programmes culturels (DRAC, Conseil Général,...)
Bonne connaissance du monde culturel
Connaissances nécessaires en matière légale pour valider les projets culturels
Pouvoir anticiper sur les besoins des familles (loisirs des enfants, apprentissages scolaires, déplacement,...)
Anticiper les investissements à faire à court et moyen terme
Elaborer des indicateurs pertinents pour le DGS
Animer une équipe
Etre ouvert sur le monde artistique et culturel
Conception et mise en oeuvre de campagnes de communication
Suivi des projets communaux en apportant son expertise en matière de fonctionnement des établissements culturels
Veille sur les régimes d'aides
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 51 49 10
Informations complémentaires
Service Ressources Humaines
Commune de la Plaine des Plamistes

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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