UN CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210900396175
Publiée le 09/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
09/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Information et de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité relatives à la gestion du FEDER (Fonds Européen de Développement Régional).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
* Organiser les actions de communication (campagne de communication....) en lien avec le FEDER ;
* Réaliser le benchmarking des PO FEDER des autres régions européennes ;
* Assurer la conception et la réalisation des supports de communication (dossiers presse, communiqués, documents graphiques...) ;
* Gérer les relations avec les partenaires internes et externes sur les dossiers de communication ;
* Contribuer à la gestion du budget de la communication de la Région en lien avec le FEDER.
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
* Organiser les actions de communication (campagne de communication....) en lien avec le FEDER ;
* Réaliser le benchmarking des PO FEDER des autres régions européennes ;
* Assurer la conception et la réalisation des supports de communication (dossiers presse, communiqués, documents graphiques...) ;
* Gérer les relations avec les partenaires internes et externes sur les dossiers de communication ;
* Contribuer à la gestion du budget de la communication de la Région en lien avec le FEDER.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Bonne connaissance des métiers de l'information et de la communication, du marketing ;
* Maîtrise des différentes techniques de communication ;
* Connaissance des financements européens et notamment du FEDER ;
* Bon niveau en culture générale et esprit d'ouverture ;
* Aptitude au travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité de proposition ;
* Grande capacité rédactionnelle ;
* Disponibilité, réactivité, créativité et autonomie ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou du journalisme ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Expériences dans le domaine exigés.
* Bonne connaissance des métiers de l'information et de la communication, du marketing ;
* Maîtrise des différentes techniques de communication ;
* Connaissance des financements européens et notamment du FEDER ;
* Bon niveau en culture générale et esprit d'ouverture ;
* Aptitude au travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité de proposition ;
* Grande capacité rédactionnelle ;
* Disponibilité, réactivité, créativité et autonomie ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou du journalisme ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Expériences dans le domaine exigés.
Contact
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 09 octobre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Poste cofinancé par les fonds européens.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Poste cofinancé par les fonds européens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.