UN CHARGÉ D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION CITOYENNE (H/F)

Offre n° O974210900399147
Publiée le 14/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
14/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice des Instances Consultatives, Le titulaire du poste devra contribuer à la bonne information citoyenne et mettre en valeur le dialogue que la collectivité mène avec les citoyens ainsi que les travaux et contributions qui en découlent.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :

* Constituer et gérer un fond documentaire dédié à l'information citoyenne, à partir des publications ressources de la collectivité et de tout autre document utile à la bonne compréhension de l'action publique ;
* Assurer le suivi des travaux des instances citoyennes et des pétitions ainsi que des référendums initiés par la collectivité ;
* Concevoir des actions de formation destinés aux citoyens ;
* Assurer la rédaction, la mise en forme et la transmission de supports écrits (communiqués de presse, encarts, newsletters...) à partir des réunions, travaux et avis des instances citoyennes et des projets de référendums et pétitions de la collectivité ;
* Collaborer avec le service de la Communication de la collectivité dans le cadre de la gestion des relations presse (interviews, les conférences...) et des propositions de reportages O'TV ;
* En cas de besoin, remplacement temporaire d'un chargé de mission instance citoyenne.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales en général et de la Région en particulier ;
* Très bonne connaissance de l'environnement local et des enjeux territoriaux ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Polyvalence, autonomie, réactivité et rigueur ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et grandes capacités rédactionnelles ;
* Sens du dialogue et de l'écoute ;
* Grande aptitude au travail en équipe ;
* Aisance relationnelle avec les citoyens et les différents services de la collectivité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 14 octobre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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