Adjoint au Responsable de Brigade 2
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210900403371
Publiée le 17/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Louis
Poste à pourvoir le
22/10/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de brigade, l'adjoint assure et contrôle la mise en œuvre des consignes au niveau de la brigade.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôler et suivre la mise en œuvre des consignes du responsable de brigade
* Recenser les besoins de la brigade en matériel et équipements
* Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI :
- Veiller à la mise en œuvre des consignes de sécurité
* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements :
- Informer le chef de brigade et faire des propositions
* Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.)
* Assurer occasionnellement l'intérim du responsable :
- Assurer l'intérim du chef de brigade
* Assurer le remplacement sur des postes équivalents :
- Participer aux tâches d'exécution dévolues aux agents d'entretien routier
- Assurer l'intérim du chef de patrouille
* Réaliser le suivi des chantiers et l'assistance au maître d'ouvrage :
- Assurer le suivi des chantiers confiés au privé et le constat des travaux réalisés
* Assurer les astreintes de l'UTR
La résidence administrative est fixée à Saint Louis.
* Recenser les besoins de la brigade en matériel et équipements
* Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI :
- Veiller à la mise en œuvre des consignes de sécurité
* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements :
- Informer le chef de brigade et faire des propositions
* Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.)
* Assurer occasionnellement l'intérim du responsable :
- Assurer l'intérim du chef de brigade
* Assurer le remplacement sur des postes équivalents :
- Participer aux tâches d'exécution dévolues aux agents d'entretien routier
- Assurer l'intérim du chef de patrouille
* Réaliser le suivi des chantiers et l'assistance au maître d'ouvrage :
- Assurer le suivi des chantiers confiés au privé et le constat des travaux réalisés
* Assurer les astreintes de l'UTR
La résidence administrative est fixée à Saint Louis.
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux
- Expertise de la gestion et entretien des routes
- Expertise des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Capacité à respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Expertise de la gestion et entretien des routes
- Expertise des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Capacité à respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des responsabilités
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.