Un Responsable Adminsitratif et Financier (H/F)

Offre n° O974210900403509
Publiée le 21/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
21/11/2021
Date limite de candidature
21/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel de la Route du Littoral, le titulaire du poste participera à la structuration administrative et financière de la Direction Opérationnelle de la Route du Littoral.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :

Gestionnaire administratif marchés DORL en lien avec le référent juridique et DAJM :
* Collaborer à la rédaction des pièces ;
* Être un appui à la passation DCE- RAO ;
* Suivre l'exécution administrative DC4, avenant, OPR, en relation avec les chargés d'opération et/ou Maître d'œuvre ;
* Coordonner en interne l'anticipation des procédures de lancement des marchés à renouveler ou des nouveaux marchés de la Direction.

Gestion financière et budgétaire en lien avec la DAF :
* Suivi des factures et situations (délais de traitement - paiement) en lien avec les comptables ;
* Préparer et suivre le budget AP/CP : BP, DM suivi des crédits et des engagements ;
* Initier les demandes des appels de fond, suivre les versements ;
* Rédiger les rapports d'activités et les bilans ;
* Prospective financière sur la base de données MOE/AMO.

Appui au Directeur dans l'organisation et le suivi :
* Suivre et exploiter les tableaux de bords et indicateurs internes administratifs et financiers à la DORL ou externes (tableaux MOE et AMO) ;
* Planifier les réunions d'équipe, proposer les ordres du jour en lien avec la direction et établir les compte-rendus ;
* Rédiger des notes, compte-rendu et courriers ;
* Participer à des réunions.
Profils recherchés
* Qualité relationnelles et d'animation ;
* Connaissance des procédures de la Commande Publique, du Code et Décret des Marchés Publics ;
* Connaissance des collectivités et des procédures administratives ;
* Connaissance en comptabilité publique ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Connaissance des outils propres à la collectivité serait un plus (Nuxéo, Geco, Astre, Web Delib) ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle ;
* Rigueur et disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflits d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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