UN INSTRUCTEUR EN CHARGE DES AMÉNAGEMENTS TOURISTIQUES PUBLIC (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210900408525
Publiée le 27/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable du GU EDT et du Chef du Pôle " Investissement Publics ", le titulaire sera en charge de l'instruction des dossiers d'aménagements touristiques publics relevant des trois fiches d'actions suivantes : l'aménagement et l'équipement des sites touristiques publics, la mise en tourisme du patrimoine culturel et la création d'une offre d'hébergement public exemplaire de montagne.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Accueillir et informer les porteurs de projet sur les mesures et sur leurs droits et obligations ;
* Instruire les dossiers de demande de subvention au regard des règles du FEDER ;
* Contrôler les procédures de mise en concurrence et de passation des marchés publics des demandeurs ;
* Assurer la saisie des dossiers et effectuer le suivi informatique sur les explications spécifiques ;
* Assurer la programmation des dossiers et le suivi des engagements et conventionnements ;
* Renseigner les différents tableaux de bord de suivi et de compte-rendu ;
* Réaliser les visites de contrôles des projets financés entant que de besoin ainsi que les rapports de contrôle de service fait ;
* Participer à la préparation de toute mission de contrôle conduite par les différents corps compétents.
* Accueillir et informer les porteurs de projet sur les mesures et sur leurs droits et obligations ;
* Instruire les dossiers de demande de subvention au regard des règles du FEDER ;
* Contrôler les procédures de mise en concurrence et de passation des marchés publics des demandeurs ;
* Assurer la saisie des dossiers et effectuer le suivi informatique sur les explications spécifiques ;
* Assurer la programmation des dossiers et le suivi des engagements et conventionnements ;
* Renseigner les différents tableaux de bord de suivi et de compte-rendu ;
* Réaliser les visites de contrôles des projets financés entant que de besoin ainsi que les rapports de contrôle de service fait ;
* Participer à la préparation de toute mission de contrôle conduite par les différents corps compétents.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Sens du relationnel et des échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Bonne expression écrite et orale ;
* Esprit de synthèse ;
* Bonnes connaissances en comptabilité publique ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Maîtrise des outils informatiques (libre Office : Writer, Calc...) ;
* Expérience avérée dans le domaine de la gestion des fonds européens ;
* Bonnes connaissance du Code des Marchés Publics et de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Sens du relationnel et des échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Bonne expression écrite et orale ;
* Esprit de synthèse ;
* Bonnes connaissances en comptabilité publique ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Maîtrise des outils informatiques (libre Office : Writer, Calc...) ;
* Expérience avérée dans le domaine de la gestion des fonds européens ;
* Bonnes connaissance du Code des Marchés Publics et de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 27 octobre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.