UN RESPONSABLE ESS, DE L'ACCOMPAGNEMENT ET DE LA STRUCTURAT. DE FILIÈRES (H/F)

Offre n° O974210900408716
Publiée le 27/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
06/12/2021
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste occupera la fonction de responsable du service "économie sociale et solidaire (ESS)" et de l'accompagnement et de la structuration de filières.
Il sera placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Économique et assurera la préparation du budget et le suivi de l'exécution des dépenses de ce service.
Concernant son activité d'accompagnateur et de structuration de filière, il assurera la gestion, l'animation et la coordination du Guichet SAV. Il assurera, par ailleurs, le lien avec la Direction Générale Adjointe, la Direction des Affaires Économiques et le Guichet SAV.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :
* Définir les différents indicateurs et données à collecter en vue de répondre aux demandes d'informations qui lui seront faites par sa hiérarchie et les décideurs de la collectivité. Dans ce cadre, il traite cette information afin de la rendre cohérente et synthétique pour la diffuser en interne :
◦ Construire des tableaux de bord des actions de ses cellules ;
◦ Effectuer la création de réseaux et de mutualisation de données existantes ;
◦ Collecter et traiter des données auprès des services sources ;
◦ Analyser l'information ;
◦ Proposer des éléments de langage et présenter le bilan d'activité et les aides de la direction ;
◦ Suivre l'exécution des dispositifs et le budget.
* Recueillir et adapter les différents besoins des services opérationnels aux disponibilités financières de la collectivité ;
* Assurer l'animation et le suivi du dispositif SAV,
* Assurer l'encadrement et l'animation de son équipe ;
* Assurer la préparation des actions de communication et y participer ;
* Instruire des dossiers ;
* Effectuer des présentations en commission ;
* Assurer la préparation et l'élaboration du SPASER ;
* Assurer l'animation de groupe de travail dans le cadre du SRDEIl ;
* Assurer la structuration de filières.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance du droit administratif et du fonctionnement des collectivités apprécié ;
* Connaissances sur l'Europe et ses aides ;
* Connaissances sur les aides Régionales ;
* Bonne connaissance des règles de la comptabilité et des statistiques ;
* Bonne connaissance dans le domaine de l'entreprise et des finances ;
* Bonne connaissance de l'environnement économique et social de La Réunion ;
* Maîtrise des outils bureautiques de manière courante ;
* Qualité rédactionnelle de synthèse exigée ;
* Capacité d'analyse des données économiques, statistiques et juridiques ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Méthode, rigueur et organisation ;
* Sens du relationnel ;
* Capacité à construire et à entretenir un réseau de connaissances ;
* Capacité à manager et esprit d'équipe ;
* Sens de la pédagogie ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 27 octobre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page