UN INSTRUCTEUR DES PROGRAMMES DE FORMATION SECTORIELS (H/F)

Offre n° O974210900413465
Publiée le 01/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
01/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du Pôle Développement des Programmes Sectoriels, le titulaire du poste sera en charge du suivi et de la gestion des programmes de formation traités en marché public après leur agrément par la collectivité (principalement des formations à destination des demandeurs d'emploi). Il sera par ailleurs placé sous la responsabilité du responsable du Département Formation Professionnelle dans le cadre de ses autres missions.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :
* Participer à la définition des orientations des programmes de formation à mettre en place en cohérence avec les orientations européennes et les besoins locaux ;
* Participer à l'élaboration des travaux relatifs à l'identification des besoins des publics, des acteurs locaux ;
* Élaboration des cahiers des charges et lancements des consultations;
* Instruire sur le plan administratif, pédagogique et financier, les dossiers présentés par les opérateurs ;
* Assurer le suivi et la passation des marchés formation professionnelle ;
* Soumettre sous forme de rapport aux instances décisionnaire les propositions d'agrément de formation et d'attribution ;
* S'assurer du bon déroulement des opérations, notamment celles cofinancées par le Fonds Social Européen (FSE)
* Réaliser ponctuellement des soldes de marchés.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
* Connaissance des fonds européens et des règles de gestion ;
* Connaissance des règles de marché public ;
* Maîtrise des outils informatiques (LibreOffice : Calc, Writer...) ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Capacités d'analyse et de synthèse ;
* Qualités relationnelles ;
* Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 01/11/2021
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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