UN INSTRUCTEUR DE DEMANDE DE SUBVENTIONS (H/F)

Offre n° O974210900413513
Publiée le 01/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
01/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable de Service Formations Sanitaires et Sociales et du Chef du département Formation Professionnelle de la DFPA, le titulaire du poste sera principalement chargé d'appuyer et d'assurer lorsque cela sera nécessaire le suivi des dossiers FSE et hors FSE à travers l'instruction, l'exécution et le solde des opérations.
Missions
* Gestion des dossiers de subvention :
◦ Informer et accompagner les bénéficiaires ;
◦ Préparer le conventionnement des opérations
◦ Réceptionner les demandes de paiements, procéder à la liquidation et effectuer les mandatement afférents ;
* Gestion des opérations relatives à la mobilisation du FSE :
◦ Participer à la formalisation des demandes de subvention de la Région en tant que bénéficiaire, via l'outil MDFSE/Synergie ;
◦ Assurer le suivi des indicateurs et vérifier la complétude des saisies sous les logiciels de suivi de la Région et/ou du FSE de façon à fiabiliser les indicateurs participants ;
◦ Participer au suivi des opérations de contrôle, à la vérification et à la certification de service fait (sur pièces et visites sur place) ;
* Missions transversales :
◦ Assister le chef de service selon les besoins identifiés aux différentes étapes de la vie des dossiers de demandes de subvention ;
◦ Rédiger les rapports de contrôle, les courriers et les notes liés aux activités du service.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
* Connaissance du secteur de la formation professionnelle ;
* Connaissance de la gestion des fonds européens à La Réunion, notamment le FSE ;
* Sensibilisation aux données financières et comptables (Comptabilité publique et comptabilité privée) ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Capacité de rédaction, d'initiative, d'organisation et de travail de façon autonome ;
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode ;
* Qualités relationnelles et aptitude au travail d'équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 01/11/2021
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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