UN INSTRUCTEUR DE DEMANDE DE SUBVENTIONS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974210900413513
Publiée le 01/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
01/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable de Service Formations Sanitaires et Sociales et du Chef du département Formation Professionnelle de la DFPA, le titulaire du poste sera principalement chargé d'appuyer et d'assurer lorsque cela sera nécessaire le suivi des dossiers FSE et hors FSE à travers l'instruction, l'exécution et le solde des opérations.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des dossiers de subvention :
◦ Informer et accompagner les bénéficiaires ;
◦ Préparer le conventionnement des opérations
◦ Réceptionner les demandes de paiements, procéder à la liquidation et effectuer les mandatement afférents ;
* Gestion des opérations relatives à la mobilisation du FSE :
◦ Participer à la formalisation des demandes de subvention de la Région en tant que bénéficiaire, via l'outil MDFSE/Synergie ;
◦ Assurer le suivi des indicateurs et vérifier la complétude des saisies sous les logiciels de suivi de la Région et/ou du FSE de façon à fiabiliser les indicateurs participants ;
◦ Participer au suivi des opérations de contrôle, à la vérification et à la certification de service fait (sur pièces et visites sur place) ;
* Missions transversales :
◦ Assister le chef de service selon les besoins identifiés aux différentes étapes de la vie des dossiers de demandes de subvention ;
◦ Rédiger les rapports de contrôle, les courriers et les notes liés aux activités du service.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
* Connaissance du secteur de la formation professionnelle ;
* Connaissance de la gestion des fonds européens à La Réunion, notamment le FSE ;
* Sensibilisation aux données financières et comptables (Comptabilité publique et comptabilité privée) ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Capacité de rédaction, d'initiative, d'organisation et de travail de façon autonome ;
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode ;
* Qualités relationnelles et aptitude au travail d'équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).

Contact

Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 01/11/2021
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.