Un chargé de communication (H/F)

Offre n° O974211000414970
Publiée le 04/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
04/12/2021
Date limite de candidature
04/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur territorial
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Information et de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des actions de communication.
Missions
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et assurer le suivi du budget ;
* Élaborer des plans de communication (choix des supports, gestion du budget imparti, achat d'espaces) et mise en place des campagnes de communication ;
* Assurer la conception et la réalisation des supports de communication écrits (communiqués, dossiers de presse, newsletters), visuels (encarts/PLV/affichage, en lien avec la PAO) et audiovisuels (spots radio/TV/cinéma...) ;
* Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (services culture et sport, médias, annonceurs, structures " satellites "...) ;
* Assurer le suivi des marchés publics de communication (définition des besoins, suivi des réalisations avec les prestataires et le service des affaires juridiques , analyse des offres selon les critères choisis) ;
* Travailler en équipe (utilisation des outils de communication : site internet, O'TV, réseaux sociaux, journal de la collectivité...).
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Bonne connaissance des métiers de l'Information et de la Communication ;
* Maîtrise des différentes techniques de communication ;
* Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux, des lieux et acteurs de la culture réunionnaise ;
* Bon niveau en culture générale et esprit d'ouverture ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Sens de l'organisation et capacité de proposition ;
* Grande capacité rédactionnelle ;
* Disponibilité, réactivité, créativité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadres d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum; Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Diplôme dans le domaine de la communication ou du commerce ou du journalisme et expériences appréciées. ;
• Absence de conflits

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Merci de faire votre demande en ligne  : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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