UN DIRECTEUR (H/F)

Offre n° O974211000422726
Publiée le 12/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
28/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur territorial
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale Adjointe Secrétariat Général, le Directeur des Affaires Juridiques et des Marchés assurera les missions suivantes :
Missions
* Sécuriser l'ensemble des procédures des marchés publics en veillant à l'application du Code de la Commande publique ;
* Accompagner les services dans la définition des besoins et dans la formule de passation optimale des marchés publics ;
* Expertiser et/ou rédiger des actes et contrats complexes ;
* Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les conseils externes ;
* Veiller à favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services ;
* Effectuer une veille juridique ;
* Réaliser la rédaction et le suivi administratif des contrats et marchés publics ;
* Apporter assistance et conseils juridiques auprès de la Présidence, des élus et des services de la collectivité ;
* Assurer le contrôle préalable des actes juridiques sensibles.
Profils recherchés
* Très bonne connaissance en matière de droit de la fonction publique et notamment des collectivités territoriales ;
* Très bonne connaissance des marchés publics ;
* Sens de l'organisation et esprit d'analyse ;
* Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
* Esprit d'initiative et sens relationnel ;
* Capacité d'adaptation ;
* Rigueur, disponibilité et qualité d'écoute ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
* Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'un service ou d'une direction en collectivité ou en établissement public ;
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois de catégorie A ;
• Recrutement par voie :
• Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflits d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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