Directeur de la communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000429294
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur de Cabinet, vous êtes chargé(e) d'assurer la conduite de l'ensemble des actions de communication externe, avez en charge le service communication et encadrez 2 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée aux choix politiques de l'exécutif ;
* Assurer le rayonnement du territoire en valorisant l'identité et les valeurs de la commune et de ses habitants. A ce titre, organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques sur l'ensemble du territoire, notamment le magazine mensuel municipal en tant que Directeur(rice) de la rédaction ;
* Assurer une veille des pratiques numériques et de leurs évolutions (site Web, réseaux sociaux) des collectivités territoriales.
Temps de travail : complet - Durée hebdo : 35 heures
(Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
* Assurer le rayonnement du territoire en valorisant l'identité et les valeurs de la commune et de ses habitants. A ce titre, organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques sur l'ensemble du territoire, notamment le magazine mensuel municipal en tant que Directeur(rice) de la rédaction ;
* Assurer une veille des pratiques numériques et de leurs évolutions (site Web, réseaux sociaux) des collectivités territoriales.
Temps de travail : complet - Durée hebdo : 35 heures
(Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
Profils recherchés
* Formation supérieure ;
* Expérience professionnelle réussie dans le domaine ;
* Maîtrise de l'ensemble des techniques de communication et parfaite connaissance des technologies de communication multimédia et audiovisuelle ;
* Connaissance des outils PAO et des logiciels de créations graphiques in Design, Illustrator et Photoshop appréciée ;
* Force de proposition, appréhension des enjeux et du contexte des évolutions territoriales ;
* Capacité managériale, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et de synthèse ;
* Aisance relationnelle, aptitudes au management, à la conduite de projets ;
* Grande disponibilité, curiosité, rigueur, organisation, grande réactivité, ouverture d'esprit, créativité, sens de l'écoute et de l'analyse ;
* Maîtrise de l'anglais recommandée ;
* Présence sur les évènements ;
* Horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
* Astreinte d'intervention et de permanence.
* Expérience professionnelle réussie dans le domaine ;
* Maîtrise de l'ensemble des techniques de communication et parfaite connaissance des technologies de communication multimédia et audiovisuelle ;
* Connaissance des outils PAO et des logiciels de créations graphiques in Design, Illustrator et Photoshop appréciée ;
* Force de proposition, appréhension des enjeux et du contexte des évolutions territoriales ;
* Capacité managériale, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et de synthèse ;
* Aisance relationnelle, aptitudes au management, à la conduite de projets ;
* Grande disponibilité, curiosité, rigueur, organisation, grande réactivité, ouverture d'esprit, créativité, sens de l'écoute et de l'analyse ;
* Maîtrise de l'anglais recommandée ;
* Présence sur les évènements ;
* Horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
* Astreinte d'intervention et de permanence.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.