Directeur ou Directrice Vie Educative
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Offre n° O974211000429898
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Elaboration et pilotage des programmes de construction et de maintenance des établissements scolaires en lien avec les Services Techniques
- Assistance et conseil aux élus
- Sécurisation et prévention des équipements scolaires
- Conception, pilotage et évaluation des projets éducatifs
- Animation et développement des partenariats
- Promotion et communication de la politique éducative locale
- Gestion administrative, budgétaire et financière
- Gestion des Ressources Humaines
- Management opérationnel du service
- Animation et pilotage des équipes
- Assistance et conseil aux élus
- Sécurisation et prévention des équipements scolaires
- Conception, pilotage et évaluation des projets éducatifs
- Animation et développement des partenariats
- Promotion et communication de la politique éducative locale
- Gestion administrative, budgétaire et financière
- Gestion des Ressources Humaines
- Management opérationnel du service
- Animation et pilotage des équipes
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et pilotage des programmes de construction et de maintenance des établissements scolaires en lien avec les Services Techniques
- Assistance et conseil aux élus
- Sécurisation et prévention des équipements scolaires
- Conception, pilotage et évaluation des projets éducatifs
- Animation et développement des partenariats
- Promotion et communication de la politique éducative locale
- Gestion administrative, budgétaire et financière
- Gestion des Ressources Humaines
- Management opérationnel du service
- Animation et pilotage des équipes
- Assistance et conseil aux élus
- Sécurisation et prévention des équipements scolaires
- Conception, pilotage et évaluation des projets éducatifs
- Animation et développement des partenariats
- Promotion et communication de la politique éducative locale
- Gestion administrative, budgétaire et financière
- Gestion des Ressources Humaines
- Management opérationnel du service
- Animation et pilotage des équipes
Profils recherchés
- Niveau bac + 3 minimum
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Locales et des enjeux et évolutions des politiques publiques en matière d'éducation
- Capacité d'encadrement
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Qualités relationnelles et disponibilité
- Sens du service public et maîtrise de l'informatique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Nombreux déplacements sur les établissements
Par voie statutaire ou contractuelle - Loi 84-53 du 26/01/1984 -Temps complet (35h00 hebdo)
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Locales et des enjeux et évolutions des politiques publiques en matière d'éducation
- Capacité d'encadrement
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Qualités relationnelles et disponibilité
- Sens du service public et maîtrise de l'informatique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Nombreux déplacements sur les établissements
Par voie statutaire ou contractuelle - Loi 84-53 du 26/01/1984 -Temps complet (35h00 hebdo)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.