Chargé(e) de la prospective et du développement de la commande publique

Offre n° O974211000432391
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
23/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent élabore une stratégie d'achat et organise les dispositifs destinés à structurer la fonction achat de la collectivité.
Missions
* Structurer et développer la fonction achat de la collectivité :
- Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie d'achat de la collectivité
- Organiser les dispositifs destinés à structurer la fonction achat de la collectivité
- Préparer et suivre les actions menées par la collectivité dans le cadre du Haut Conseil de la Commande Publique
- Elaborer un guide opérationnel de l'achat public et le faire évoluer
- Assurer le suivi du Small Business
- Elaborer les référentiels, les tableaux de bord et les analyses de la commande publique départementale
* Animer une équipe ou un réseau de partenaires :
- Participer à l'animation du réseau des acheteurs de la collectivité
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Diplôme souhaité Master en économie ou en management ou en administration des entreprises
* Connaissances des collectivités et leur environnement
* Maîtrise des caractéristiques et des enjeux du tissu économique réunionnais
* Maîtrise des procédures de marchés publics
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Connaissance de l'environnement socio-économique de La Réunion
* Savoir planifier et organiser son travail
* Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Sens des relations humaines
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Rigueur
* Discrétion
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 90 39 16
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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