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UN INGÉNIEUR CHARGÉ D'INNOVATION EN GÉOMATIQUE (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet des systèmes d'information géographique
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du directeur de l'Aménagement et du Développement du Territoire.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :
* Animer le volet scientifique, technique et innovation ;
* Communiquer sur les aspects scientifique et technique ;
* Participer aux acquisitions et aux traitements d'images satellites et aériennes ;
* Participer aux travaux d'analyse spatiale en vue d'établir des produits cartographiques (Couche d'information géographique/ vue 3D) et/ou des preuves de concept (valorisation/applications thématiques) ;
* Assurer l'accompagnement technique : conseil, formation, méthodologie en cartographie et en traitement d'images, stagiaire ;
* Assurer l'appui technique et organisationnelle à la mise en œuvre du programme (Études pilotes, ateliers, comité de suivi) ;
* Participer aux bilans et aux retours d'expérience ;
* Assurer une veille technologique sur les outils de traitement d'images et la 3D ;
* Participer à la gestion administrative du programme ;
* Assurer le développement d'applicatif numérique pour le déploiement de l'information géographique dans les services et l'e-inclusion ;
* Participer aux groupes de travail technique interne et externe ;
* Installer une chaîne automatisée ;
* Mettre en œuvre des applications 3D ;
* Rédiger des fiches techniques méthodologiques ;
* Effectuer la veille technique ;
* Participer aux groupes de travail ;
* Assurer le suivi des prestataires et/ou AMO.
* Animer le volet scientifique, technique et innovation ;
* Communiquer sur les aspects scientifique et technique ;
* Participer aux acquisitions et aux traitements d'images satellites et aériennes ;
* Participer aux travaux d'analyse spatiale en vue d'établir des produits cartographiques (Couche d'information géographique/ vue 3D) et/ou des preuves de concept (valorisation/applications thématiques) ;
* Assurer l'accompagnement technique : conseil, formation, méthodologie en cartographie et en traitement d'images, stagiaire ;
* Assurer l'appui technique et organisationnelle à la mise en œuvre du programme (Études pilotes, ateliers, comité de suivi) ;
* Participer aux bilans et aux retours d'expérience ;
* Assurer une veille technologique sur les outils de traitement d'images et la 3D ;
* Participer à la gestion administrative du programme ;
* Assurer le développement d'applicatif numérique pour le déploiement de l'information géographique dans les services et l'e-inclusion ;
* Participer aux groupes de travail technique interne et externe ;
* Installer une chaîne automatisée ;
* Mettre en œuvre des applications 3D ;
* Rédiger des fiches techniques méthodologiques ;
* Effectuer la veille technique ;
* Participer aux groupes de travail ;
* Assurer le suivi des prestataires et/ou AMO.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Maîtrise des supports de vols Drone - Licence théorique de télépilote et pratique drone indispensable ;
* Maîtrise indispensable des méthodologies et outils de traitements d'images satellitaires et aériens : fusion, ortho rectification, mosaïque, radiométrie, valorisation, applications thématiques... ;
* Maîtrise indispensable des Systèmes d'Informations Géographiques : base de données, référentiel, Géodésie, GPS différentiel, métadonnées... ;
* Maîtrise indispensable de la photogrammétrie et des applications 3D ;
* Compétences requises des logiciels de télédétection (eCongnition), photogrammétrie (Pix4D, Metashape) et de modélisation 3D (LandSim3D, Sketchup) ;
* Savoir lire des plans AutoCAD (projets d'aménagement) ;
* Connaissance en photographie nécessaire ;
* Niveau d'anglais opérationnel requis ;
* Capacité d'analyse (notamment analyse spatiale), à innover et rigueur ;
* Méthodique, sens de l'organisation et autonomie ;
* Capacité à planifier, valoriser et communiquer ;
* Capacités à travailler en équipe et en réseau ;
* Créativité, curiosité, dynamisme et esprit d'initiative ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (bac +5 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Maîtrise des supports de vols Drone - Licence théorique de télépilote et pratique drone indispensable ;
* Maîtrise indispensable des méthodologies et outils de traitements d'images satellitaires et aériens : fusion, ortho rectification, mosaïque, radiométrie, valorisation, applications thématiques... ;
* Maîtrise indispensable des Systèmes d'Informations Géographiques : base de données, référentiel, Géodésie, GPS différentiel, métadonnées... ;
* Maîtrise indispensable de la photogrammétrie et des applications 3D ;
* Compétences requises des logiciels de télédétection (eCongnition), photogrammétrie (Pix4D, Metashape) et de modélisation 3D (LandSim3D, Sketchup) ;
* Savoir lire des plans AutoCAD (projets d'aménagement) ;
* Connaissance en photographie nécessaire ;
* Niveau d'anglais opérationnel requis ;
* Capacité d'analyse (notamment analyse spatiale), à innover et rigueur ;
* Méthodique, sens de l'organisation et autonomie ;
* Capacité à planifier, valoriser et communiquer ;
* Capacités à travailler en équipe et en réseau ;
* Créativité, curiosité, dynamisme et esprit d'initiative ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (bac +5 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 25 novembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.