UN INGÉNIEUR CHARGÉ D'INNOVATION EN GÉOMATIQUE (H/F)

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Offre n° O974211000433559
Publiée le 25/10/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
SEAS OI - 40 AVENUE DE SOWETO, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du directeur de l'Aménagement et du Développement du Territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Animer le volet scientifique, technique et innovation ;
* Communiquer sur les aspects scientifique et technique ;
* Participer aux acquisitions et aux traitements d'images satellites et aériennes ;
* Participer aux travaux d'analyse spatiale en vue d'établir des produits cartographiques (Couche d'information géographique/ vue 3D) et/ou des preuves de concept (valorisation/applications thématiques) ;
* Assurer l'accompagnement technique : conseil, formation, méthodologie en cartographie et en traitement d'images, stagiaire ;
* Assurer l'appui technique et organisationnelle à la mise en œuvre du programme (Études pilotes, ateliers, comité de suivi) ;
* Participer aux bilans et aux retours d'expérience ;
* Assurer une veille technologique sur les outils de traitement d'images et la 3D ;
* Participer à la gestion administrative du programme ;
* Assurer le développement d'applicatif numérique pour le déploiement de l'information géographique dans les services et l'e-inclusion ;
* Participer aux groupes de travail technique interne et externe ;
* Installer une chaîne automatisée ;
* Mettre en œuvre des applications 3D ;
* Rédiger des fiches techniques méthodologiques ;
* Effectuer la veille technique ;
* Participer aux groupes de travail ;
* Assurer le suivi des prestataires et/ou AMO.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Maîtrise des supports de vols Drone - Licence théorique de télépilote et pratique drone indispensable ;
* Maîtrise indispensable des méthodologies et outils de traitements d'images satellitaires et aériens : fusion, ortho rectification, mosaïque, radiométrie, valorisation, applications thématiques... ;
* Maîtrise indispensable des Systèmes d'Informations Géographiques : base de données, référentiel, Géodésie, GPS différentiel, métadonnées... ;
* Maîtrise indispensable de la photogrammétrie et des applications 3D ;
* Compétences requises des logiciels de télédétection (eCongnition), photogrammétrie (Pix4D, Metashape) et de modélisation 3D (LandSim3D, Sketchup) ;
* Savoir lire des plans AutoCAD (projets d'aménagement) ;
* Connaissance en photographie nécessaire ;
* Niveau d'anglais opérationnel requis ;
* Capacité d'analyse (notamment analyse spatiale), à innover et rigueur ;
* Méthodique, sens de l'organisation et autonomie ;
* Capacité à planifier, valoriser et communiquer ;
* Capacités à travailler en équipe et en réseau ;
* Créativité, curiosité, dynamisme et esprit d'initiative ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (bac +5 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 25 novembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.