UN CHARGÉ DE L'INGÉNIERIE FINANCIÈRE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211000437243
Publiée le 27/10/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
27/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Économiques, le titulaire du poste sera chargé de mettre en œuvre les mesures de soutien à la création, au développement et à la transmission des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :

* Assurer le suivi des dispositifs d'aides à l'ingénierie financière et aux instruments financiers soutenus par la Région ainsi que les fonds européens (analyse technique, réglementaire, économique...) ;
* Formaliser les éléments, collaborer et répondre aux sollicitations du service instructeur des fonds européens (FEDER) sur ces dispositifs (analyse, financement, suivi et contrôle) ;
* Assurer la mise en œuvre des décisions des instances de la collectivité dans ce domaine et évaluer les dispositifs d'aides de la Région. Le cas échéant, proposer des mesures d'adaptation pour optimiser leurs efficacités ;
* Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (État - Établissements de Crédit - Entreprises - Groupements Professionnels...).
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :

* Bonne connaissance dans le domaine de l'analyse financière et de la gestion des entreprises ;
* Bonne connaissance de la fiscalité des sociétés et des montages optimisés ;
* Connaissance de l'environnement économique et social de l'île ;
* Connaissance des procédures et des mécanismes des fonds européens (FEDER - FEADER...)
* Connaissance des processus d'intervention en capital des entreprises ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision des données micro et macro économiques, statistiques et juridiques ;
* Aptitudes à la conduite de réunions, de négociations notamment avec les partenaires financiers ;
* Aptitudes à travailler en équipe et au partage des savoirs ;
* Bonnes qualités relationnelles ;
* Bonne qualités rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils bureautiques (LibreOffice, Calc, Writer...) ;
* Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum dans les domaines de l'économie, de la gestion d'entreprise ou de la finance ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 27 novembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.