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Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des affaires européennes et internationales
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du responsable du GU IDDE. Dans le cadre de la gestion des Programmes Opérationnels Européens (POE), il sera chargé de gérer les dossiers cofinancés par une aide européenne (FEDER) au sein du GU IDDE de la Direction Générale Adjointe Développement Durable.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :
* Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures des POE ;
* Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds ESI ;
* Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;
* Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
* Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition (PRESAGE, SYNERGIE, portail...) ;
* Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures des POE dont il aura la charge ;
* Assurer le suivi des opérations de contrôle ;
* Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PO notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
* Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
* Clôturer et archiver les dossiers ;
* Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
* Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures des POE ;
* Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds ESI ;
* Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;
* Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
* Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition (PRESAGE, SYNERGIE, portail...) ;
* Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures des POE dont il aura la charge ;
* Assurer le suivi des opérations de contrôle ;
* Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PO notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
* Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
* Clôturer et archiver les dossiers ;
* Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
* Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la réunion ;
* Connaissance du domaine d'intervention ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Connaissances de la réglementation communautaire et nationale ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
* Rigueur et organisation ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Esprit d'équipe, polyvalence,conscience professionnelle ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
* Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la réunion ;
* Connaissance du domaine d'intervention ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Connaissances de la réglementation communautaire et nationale ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
* Rigueur et organisation ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Esprit d'équipe, polyvalence,conscience professionnelle ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 30 novembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Poste cofinancé par les fonds européens.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Poste cofinancé par les fonds européens.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.