UN CAMERAMAN, RÉALISATEUR, MONTEUR, INFOGRAPHISTE, TECHNICIEN (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
09/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Photographe-vidéaste
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Information et de la Communication, le titulaire du poste assurera la communication des actions de la Région Réunion à travers la réalisation de reportages, de documentaires et d'émissions qui seront diffusés sur les réseaux sociaux et " Réunion la 1ère ". Par ailleurs, il se chargera d'améliorer la visibilité et de retranscrire l'engagement de la collectivité.
Missions
MISSIONS À REMPLIR :
* Assurer l'organisation et la mise en place de vidéos ;
* Réaliser des spots audios et vidéos ;
* Réaliser des documentaires et des reportages visant à montrer la coopération entre les îles de l'Océan Indien.
* Assurer l'organisation et la mise en place de vidéos ;
* Réaliser des spots audios et vidéos ;
* Réaliser des documentaires et des reportages visant à montrer la coopération entre les îles de l'Océan Indien.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Savoir utiliser une caméra ;
* Connaissance et maîtrise des logiciels de montage et des équipements ;
* Connaissance des règles de l'audiovisuel et du cinéma ;
* Qualité relationnelle et esprit d'équipe ;
* Savoir évaluer la qualité de l'information ;
* Proximité avec le secteur culturel local ;
* Sens de l'écoute ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Savoir utiliser une caméra ;
* Connaissance et maîtrise des logiciels de montage et des équipements ;
* Connaissance des règles de l'audiovisuel et du cinéma ;
* Qualité relationnelle et esprit d'équipe ;
* Savoir évaluer la qualité de l'information ;
* Proximité avec le secteur culturel local ;
* Sens de l'écoute ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 09 décembre 2021.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.