Agent d'exploitation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211100450828
Publiée le 16/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE RAPHAEL CALCINE, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
07/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent routier affecté au pôle exploitation en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la surveillance du réseau routier national de la Subdivision Routière Est.
Missions / conditions d'exercice
Le titulaire assure personnellement :
- l'entretien et l'exploitation de la route et de ses équipements en ayant une attention particulière à la sécurité des usagers et des autres membres de la brigade ;
- les interventions liées à l'exploitation de la route lors des accidents ;
- la signalisation des chantiers réalisés en régie ;
- les travaux manuels en régie de petit entretien de la route et de ses équipements ;
- la maintenance du petit matériel dont il a l'usage ;
- le compte rendu écrit des événements journaliers (main courante) ;
- les astreintes d'exploitation (interventions de nuit, WE et jours fériés).
Il participe :
- au plan ORSEC cyclone et volcan ;
- aux patrouilles sous le pilotage de l'assistant du RLGR sur l'ensemble du réseau routier de la subdivision ;
- à la continuité du service pour la gestion des moyens généraux ;
- à la gestion de travaux de nuit sur le réseau routier de la subdivision.
- l'entretien et l'exploitation de la route et de ses équipements en ayant une attention particulière à la sécurité des usagers et des autres membres de la brigade ;
- les interventions liées à l'exploitation de la route lors des accidents ;
- la signalisation des chantiers réalisés en régie ;
- les travaux manuels en régie de petit entretien de la route et de ses équipements ;
- la maintenance du petit matériel dont il a l'usage ;
- le compte rendu écrit des événements journaliers (main courante) ;
- les astreintes d'exploitation (interventions de nuit, WE et jours fériés).
Il participe :
- au plan ORSEC cyclone et volcan ;
- aux patrouilles sous le pilotage de l'assistant du RLGR sur l'ensemble du réseau routier de la subdivision ;
- à la continuité du service pour la gestion des moyens généraux ;
- à la gestion de travaux de nuit sur le réseau routier de la subdivision.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises pour le poste :
- maîtriser les règles de la signalisation permanente et temporaire ;
- connaître la mécanique (petits matériels) et la soudure ;
- connaître les règles générales de l'entretien et l'exploitation de la route ;
- savoir utiliser les outils nécessaires à l'entretien général de la route ;
- savoir conduire un véhicule utilitaire dans le cadre du service ;
- rigueur et efficacité dans les interventions de crise ;
- savoir rendre compte ;
- faire preuve de polyvalence, d'adaptation, de disponibilité et d'initiatives ;
- savoir piloter la sous-traitance pour le compte de la SRE ;
- être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ;
- savoir travailler en équipe et en partenariat ;
- avoir le sens des relations humaines (interne et avec les partenaires externes) ;
- rester attentif aux attentes des usagers.
- maîtriser les règles de la signalisation permanente et temporaire ;
- connaître la mécanique (petits matériels) et la soudure ;
- connaître les règles générales de l'entretien et l'exploitation de la route ;
- savoir utiliser les outils nécessaires à l'entretien général de la route ;
- savoir conduire un véhicule utilitaire dans le cadre du service ;
- rigueur et efficacité dans les interventions de crise ;
- savoir rendre compte ;
- faire preuve de polyvalence, d'adaptation, de disponibilité et d'initiatives ;
- savoir piloter la sous-traitance pour le compte de la SRE ;
- être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ;
- savoir travailler en équipe et en partenariat ;
- avoir le sens des relations humaines (interne et avec les partenaires externes) ;
- rester attentif aux attentes des usagers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
- Versant : Fonction Publique Territoriale
- Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux - Recrutement par voie : * Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ; * Contractuelle (Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
- Versant : Fonction Publique Territoriale
- Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux - Recrutement par voie : * Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ; * Contractuelle (Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.