DES INSTRUCTEURS FEDER - INTERREG (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974211100450831
Publiée le 15/11/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion des Programmes Opérationnels Européens (POE) 2014-2020, les titulaires des postes, placés sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Guichet Unique, auront pour mission la gestion des dossiers cofinancés par le FEDER (PO FEDER 2014-2020 - REACT UE - INTERREG V OI) .
Les titulaires des postes seront chargés des projets éligibles aux différents programmes (opérations en maîtrise d'ouvrage publique, programmes d'actions, aides aux entreprises...) en lien avec les objectifs suivants : le transport durable, les infrastructures d'échanges, la valorisation des déchets et la gestion des risques, la recherche et l'innovation, le développement économique et touristique, l'éducation , la formation professionnelle et l'inclusion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Ils auront pour mission d'assurer l'instruction des dossiers de demande d'aides et devront notamment :
*  I) Instruire :
◦ Analyser l'opportunité et la complétude des dossiers de demande d'aides ;
◦ Établir l'instruction technique, administrative et financière des dossiers : contrôle du respect des règles européennes, éligibilité des dépenses ;
◦ Élaborer les rapports présentés en comité de programmation.
* II) Programmer :
◦ Établir les notifications aux porteurs de projets ;
◦ Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations .
* III) Contrôler le service fait :
◦ Réaliser l'examen comptable ;
◦ Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
◦ Élaborer la Certification de Service Fait et le pré-mandatement des subventions ;
* Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
* Effectuer le suivi des contrôles extérieurs.
Profils recherchés
* Très bonne connaissance en gestion de projet sous maîtrise d'ouvrage publique ;
* Très bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
* Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Connaissance en comptabilité privée et publique ;
* Connaissance du contexte socio-économique local ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
* Aptitude à assimiler les réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur, organisation et esprit de synthèse;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadres d'emplois de Catégorie A avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.