DES INSTRUCTEURS FEDER - INTERREG (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
5
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion des Programmes Opérationnels Européens (POE) 2014-2020, les titulaires des postes, placés sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Guichet Unique, auront pour mission la gestion des dossiers cofinancés par le FEDER (PO FEDER 2014-2020 - REACT UE - INTERREG V OI) .
Les titulaires des postes seront chargés des projets éligibles aux différents programmes (opérations en maîtrise d'ouvrage publique, programmes d'actions, aides aux entreprises...) en lien avec les objectifs suivants : le transport durable, les infrastructures d'échanges, la valorisation des déchets et la gestion des risques, la recherche et l'innovation, le développement économique et touristique, l'éducation , la formation professionnelle et l'inclusion sociale.
Les titulaires des postes seront chargés des projets éligibles aux différents programmes (opérations en maîtrise d'ouvrage publique, programmes d'actions, aides aux entreprises...) en lien avec les objectifs suivants : le transport durable, les infrastructures d'échanges, la valorisation des déchets et la gestion des risques, la recherche et l'innovation, le développement économique et touristique, l'éducation , la formation professionnelle et l'inclusion sociale.
Missions
Ils auront pour mission d'assurer l'instruction des dossiers de demande d'aides et devront notamment :
* I) Instruire :
◦ Analyser l'opportunité et la complétude des dossiers de demande d'aides ;
◦ Établir l'instruction technique, administrative et financière des dossiers : contrôle du respect des règles européennes, éligibilité des dépenses ;
◦ Élaborer les rapports présentés en comité de programmation.
* II) Programmer :
◦ Établir les notifications aux porteurs de projets ;
◦ Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations .
* III) Contrôler le service fait :
◦ Réaliser l'examen comptable ;
◦ Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
◦ Élaborer la Certification de Service Fait et le pré-mandatement des subventions ;
* Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
* Effectuer le suivi des contrôles extérieurs.
* I) Instruire :
◦ Analyser l'opportunité et la complétude des dossiers de demande d'aides ;
◦ Établir l'instruction technique, administrative et financière des dossiers : contrôle du respect des règles européennes, éligibilité des dépenses ;
◦ Élaborer les rapports présentés en comité de programmation.
* II) Programmer :
◦ Établir les notifications aux porteurs de projets ;
◦ Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations .
* III) Contrôler le service fait :
◦ Réaliser l'examen comptable ;
◦ Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
◦ Élaborer la Certification de Service Fait et le pré-mandatement des subventions ;
* Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
* Effectuer le suivi des contrôles extérieurs.
Profils recherchés
* Très bonne connaissance en gestion de projet sous maîtrise d'ouvrage publique ;
* Très bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
* Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Connaissance en comptabilité privée et publique ;
* Connaissance du contexte socio-économique local ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
* Aptitude à assimiler les réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur, organisation et esprit de synthèse;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Très bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
* Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Connaissance en comptabilité privée et publique ;
* Connaissance du contexte socio-économique local ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
* Aptitude à assimiler les réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur, organisation et esprit de synthèse;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadres d’emplois de Catégorie A avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires
• Cadres d’emplois de Catégorie A avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.