Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
18/01/2022
Date limite de candidature
18/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée des affaires européennes et internationales
Descriptif de l'emploi
◦ Contribuer à améliorer l'insertion de La Réunion au sein de la COI ;
◦ Rendre compte régulièrement des actions menées en faveur du territoire et de la valorisation de l'expertise réunionnaise ;
◦ Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels relevant de son domaine d'intervention ;
◦ Élaborer les stratégies sectorielles ;
◦ Préparer le descriptif du programme, le plan de travail annuel et en superviser la mise en œuvre ;
◦ Assurer la cohésion interne du portefeuille de projets ;
◦ Identifier les projets susceptibles de mobiliser les financements NDICI et FEDER et être force de proposition dans tous les domaines d'intervention de la COI,
◦ Apporter un appui méthodologique, favoriser le montage et superviser la mise en œuvre des projets NDICI/FEDER. Assurer l'interface avec la délégation de l'Union Européenne et la Région Réunion, autorité de gestion du programme Interreg ;
◦ Participer aux réunions de travail sur l'articulation et financements conjoints NDICI/FEDER et rendre compte au Secrétaire Général et aux instances concernées de la mise en œuvre et de l'évolution des projets NDICI/FEDER ;
◦ Assurer la planification et l'exécution de l'évaluation du programme ;
◦ Assurer la création et la gestion de partenariats (bailleurs de fonds, organismes régionaux et internationaux) ;
◦ Assurer les tâches liées à la gestion des ressources humaines et à la communication ;
◦ Préparer et participer aux réunions des instances de la COI ;
◦ Assurer ponctuellement l'intérim du Secrétaire Général de la COI ;
◦ Participer aux réunions de travail avec les institutions qui concourent à la coopération régionale ;
◦ Assister les acteurs de la coopération régionale et leur apporter un soutien méthodologique.
◦ Rendre compte régulièrement des actions menées en faveur du territoire et de la valorisation de l'expertise réunionnaise ;
◦ Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels relevant de son domaine d'intervention ;
◦ Élaborer les stratégies sectorielles ;
◦ Préparer le descriptif du programme, le plan de travail annuel et en superviser la mise en œuvre ;
◦ Assurer la cohésion interne du portefeuille de projets ;
◦ Identifier les projets susceptibles de mobiliser les financements NDICI et FEDER et être force de proposition dans tous les domaines d'intervention de la COI,
◦ Apporter un appui méthodologique, favoriser le montage et superviser la mise en œuvre des projets NDICI/FEDER. Assurer l'interface avec la délégation de l'Union Européenne et la Région Réunion, autorité de gestion du programme Interreg ;
◦ Participer aux réunions de travail sur l'articulation et financements conjoints NDICI/FEDER et rendre compte au Secrétaire Général et aux instances concernées de la mise en œuvre et de l'évolution des projets NDICI/FEDER ;
◦ Assurer la planification et l'exécution de l'évaluation du programme ;
◦ Assurer la création et la gestion de partenariats (bailleurs de fonds, organismes régionaux et internationaux) ;
◦ Assurer les tâches liées à la gestion des ressources humaines et à la communication ;
◦ Préparer et participer aux réunions des instances de la COI ;
◦ Assurer ponctuellement l'intérim du Secrétaire Général de la COI ;
◦ Participer aux réunions de travail avec les institutions qui concourent à la coopération régionale ;
◦ Assister les acteurs de la coopération régionale et leur apporter un soutien méthodologique.
Missions
◦ Contribuer à améliorer l'insertion de La Réunion au sein de la COI ;
◦ Rendre compte régulièrement des actions menées en faveur du territoire et de la valorisation de l'expertise réunionnaise ;
◦ Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels relevant de son domaine d'intervention ;
◦ Élaborer les stratégies sectorielles ;
◦ Préparer le descriptif du programme, le plan de travail annuel et en superviser la mise en œuvre ;
◦ Assurer la cohésion interne du portefeuille de projets ;
◦ Identifier les projets susceptibles de mobiliser les financements NDICI et FEDER et être force de proposition dans tous les domaines d'intervention de la COI,
◦ Apporter un appui méthodologique, favoriser le montage et superviser la mise en œuvre des projets NDICI/FEDER. Assurer l'interface avec la délégation de l'Union Européenne et la Région Réunion, autorité de gestion du programme Interreg ;
◦ Participer aux réunions de travail sur l'articulation et financements conjoints NDICI/FEDER et rendre compte au Secrétaire Général et aux instances concernées de la mise en œuvre et de l'évolution des projets NDICI/FEDER ;
◦ Assurer la planification et l'exécution de l'évaluation du programme ;
◦ Assurer la création et la gestion de partenariats (bailleurs de fonds, organismes régionaux et internationaux) ;
◦ Assurer les tâches liées à la gestion des ressources humaines et à la communication ;
◦ Préparer et participer aux réunions des instances de la COI ;
◦ Assurer ponctuellement l'intérim du Secrétaire Général de la COI ;
◦ Participer aux réunions de travail avec les institutions qui concourent à la coopération régionale ;
◦ Assister les acteurs de la coopération régionale et leur apporter un soutien méthodologique.
◦ Rendre compte régulièrement des actions menées en faveur du territoire et de la valorisation de l'expertise réunionnaise ;
◦ Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels relevant de son domaine d'intervention ;
◦ Élaborer les stratégies sectorielles ;
◦ Préparer le descriptif du programme, le plan de travail annuel et en superviser la mise en œuvre ;
◦ Assurer la cohésion interne du portefeuille de projets ;
◦ Identifier les projets susceptibles de mobiliser les financements NDICI et FEDER et être force de proposition dans tous les domaines d'intervention de la COI,
◦ Apporter un appui méthodologique, favoriser le montage et superviser la mise en œuvre des projets NDICI/FEDER. Assurer l'interface avec la délégation de l'Union Européenne et la Région Réunion, autorité de gestion du programme Interreg ;
◦ Participer aux réunions de travail sur l'articulation et financements conjoints NDICI/FEDER et rendre compte au Secrétaire Général et aux instances concernées de la mise en œuvre et de l'évolution des projets NDICI/FEDER ;
◦ Assurer la planification et l'exécution de l'évaluation du programme ;
◦ Assurer la création et la gestion de partenariats (bailleurs de fonds, organismes régionaux et internationaux) ;
◦ Assurer les tâches liées à la gestion des ressources humaines et à la communication ;
◦ Préparer et participer aux réunions des instances de la COI ;
◦ Assurer ponctuellement l'intérim du Secrétaire Général de la COI ;
◦ Participer aux réunions de travail avec les institutions qui concourent à la coopération régionale ;
◦ Assister les acteurs de la coopération régionale et leur apporter un soutien méthodologique.
Profils recherchés
◦ Bonne connaissance des organisations internationales (mécanismes et procédures...) ;
◦ Parfaite maîtrise de l'anglais et du français ;
◦ Maîtrise des outils informatiques ;
◦ Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
◦ Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
◦ Grande disponibilité et autonomie ;
◦ Sens des responsabilités ;
◦ Sens des relations humaines ;
◦ Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
◦ Parfaite maîtrise de l'anglais et du français ;
◦ Maîtrise des outils informatiques ;
◦ Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
◦ Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
◦ Grande disponibilité et autonomie ;
◦ Sens des responsabilités ;
◦ Sens des relations humaines ;
◦ Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
◦ Versant : Fonction Publique Territoriale ;
◦ Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux avec une expérience souhaitée dans le domaine des relations internationales ;
◦ Recrutement par voie :
▪ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
▪ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
◦ Absence de conflits d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
◦ Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux avec une expérience souhaitée dans le domaine des relations internationales ;
◦ Recrutement par voie :
▪ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
▪ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
◦ Absence de conflits d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.