Chargé de l'accueil et de la cafétéria
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de recrutement d'un agent pour les CREPS du NORD , la Région est susceptible de recruter un agents chargé de l'accueil et de la cafétéria.
Missions
Mission 1 : Garantir un accueil de qualité
* Orienter vers le bon service, le bon interlocuteur
* Ecouter avec attention et informer en termes simples et compréhensibles
* Recueillir et transmettre les signalements de dysfonctionnements ou pannes
* Plus globalement, informer le public sur les règles de vie et de comportement dans l'établissement
Mission 2 : Assurer les réservations et leur suivi
* Prendre en compte les demandes de réservation
* Savoir gérer le planning des réservations (hébergement, restauration, salles et autres prestations ...)
* Veiller aux disponibilités matérielles (selon les activités) en relation avec les agents d'entretien
* Gérer le parc matériel et locatif
* Etablir un devis chiffré
* Solliciter l'engagement formel du demandeur
* Prévoir les aménagements utiles relatifs aux salles de formation
* Mettre à disposition des usagers le matériel nécessaire
Mission 3 : Elaborer les factures
* Identifier les prestations et effectuer la liquidation
* Saisir la facturation correspondante
* Etablir les titres de recettes
* Assurer le suivi avec le service financier
Mission 4 : Assurer la bonne tenue de la cafétéria
* Gérer, en alternance avec l'autre collègue, la tenue de la cafétéria
* Accueillir, assurer le service, réserver
* Gérer la caisse et la régie de la cafétéria
* Gérer le stock des produits de la cafétéria
Mission 5 : Assurer le suivi des statistiques
* Elaborer un listing mensuel des prestations
* Mettre à jour le tableau " statistiques "
* Orienter vers le bon service, le bon interlocuteur
* Ecouter avec attention et informer en termes simples et compréhensibles
* Recueillir et transmettre les signalements de dysfonctionnements ou pannes
* Plus globalement, informer le public sur les règles de vie et de comportement dans l'établissement
Mission 2 : Assurer les réservations et leur suivi
* Prendre en compte les demandes de réservation
* Savoir gérer le planning des réservations (hébergement, restauration, salles et autres prestations ...)
* Veiller aux disponibilités matérielles (selon les activités) en relation avec les agents d'entretien
* Gérer le parc matériel et locatif
* Etablir un devis chiffré
* Solliciter l'engagement formel du demandeur
* Prévoir les aménagements utiles relatifs aux salles de formation
* Mettre à disposition des usagers le matériel nécessaire
Mission 3 : Elaborer les factures
* Identifier les prestations et effectuer la liquidation
* Saisir la facturation correspondante
* Etablir les titres de recettes
* Assurer le suivi avec le service financier
Mission 4 : Assurer la bonne tenue de la cafétéria
* Gérer, en alternance avec l'autre collègue, la tenue de la cafétéria
* Accueillir, assurer le service, réserver
* Gérer la caisse et la régie de la cafétéria
* Gérer le stock des produits de la cafétéria
Mission 5 : Assurer le suivi des statistiques
* Elaborer un listing mensuel des prestations
* Mettre à jour le tableau " statistiques "
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
* Fonctionnement général de l'établissement
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Techniques et pratiques des entretiens des surfaces
* Maintenance
SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public
* Disponibilité
* Fonctionnement général de l'établissement
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Techniques et pratiques des entretiens des surfaces
* Maintenance
SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public
* Disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Lien de candidature
Informations complémentaires
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.