Chargé.e. de programmes
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Offre n° O974211200476335
Publiée le 07/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117, rue du Général Ailleret, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
22/01/2022
Date limite de candidature
16/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
France Education International (le nouveau nom du CIEP) est un opérateur du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse. Ses missions, qui s'inscrivent dans le cadre des priorités du gouvernement en matière de coopération internationale, s'articulent autour de trois axes d'activité : la coopération dans les domaines de l'éducation, l'appui à la diffusion de la langue française et la mobilité internationale.
Créé en 2000, par décret ministériel, implanté sur le Campus Universitaire du Tampon, le Centre local de FEI à La Réunion est le seul centre ultramarin de l'établissement public national, dont la vocation est de le représenter dans la zone de l'océan Indien et en Afrique australe et orientale.
Ce poste demande de concevoir et mettre en œuvre des programmes de coopération éducative et linguistique dans la zone de l'océan Indien.
Créé en 2000, par décret ministériel, implanté sur le Campus Universitaire du Tampon, le Centre local de FEI à La Réunion est le seul centre ultramarin de l'établissement public national, dont la vocation est de le représenter dans la zone de l'océan Indien et en Afrique australe et orientale.
Ce poste demande de concevoir et mettre en œuvre des programmes de coopération éducative et linguistique dans la zone de l'océan Indien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
· Analyse d'opportunités de marché et réponse à des appels d'offres / appels à projets
· Pilotage de projets
· Mission de conseil et d'assistance technique dans le domaine de l'éducation et de la formation professionnelle.
Tâches spécifiques :
· Contribuer au développement des activités du Centre local : actions de prospective, analyse des opportunités de marchés, identification de l'expertise à mobiliser, réponse aux manifestations d'intérêt et appel d'offre/gré à gré, montages de partenariats, conception de projets, montage de propositions ;
· Piloter/gérer des projets : conduite de projets/études en tant que chef de projet/expert, coordination et mise en œuvre selon le calendrier imparti et en vue de l'atteinte des résultats fixés par le cahier des charges, encadrement des équipes d'experts et contrôle qualité de leurs livrables/prestations, coordination avec les partenaires, suivi et respect des responsabilités contractuelles du FEI, et suivi budgétaire conjointement avec l'assistant de projets ;
· Coordonner la conception et la mise en œuvre de programmes de formation ;
· Mobiliser son expertise en fonction des besoins du Centre local ;
· Rédiger des notes, éléments de cadrage, etc.
· Toute autre activité que le Directeur du centre juge d'utilité pour le service.
· Assurer le suivi comptable et budgétaire des actions de coopération
· Mobiliser l'expertise en éducation : prospection de formateurs dans la zone océan Indien
· Prospecter, analyser et répondre à des opportunités de marchés européennes et internationales (financement)
· Analyse d'opportunités de marché et réponse à des appels d'offres / appels à projets
· Pilotage de projets
· Mission de conseil et d'assistance technique dans le domaine de l'éducation et de la formation professionnelle.
Tâches spécifiques :
· Contribuer au développement des activités du Centre local : actions de prospective, analyse des opportunités de marchés, identification de l'expertise à mobiliser, réponse aux manifestations d'intérêt et appel d'offre/gré à gré, montages de partenariats, conception de projets, montage de propositions ;
· Piloter/gérer des projets : conduite de projets/études en tant que chef de projet/expert, coordination et mise en œuvre selon le calendrier imparti et en vue de l'atteinte des résultats fixés par le cahier des charges, encadrement des équipes d'experts et contrôle qualité de leurs livrables/prestations, coordination avec les partenaires, suivi et respect des responsabilités contractuelles du FEI, et suivi budgétaire conjointement avec l'assistant de projets ;
· Coordonner la conception et la mise en œuvre de programmes de formation ;
· Mobiliser son expertise en fonction des besoins du Centre local ;
· Rédiger des notes, éléments de cadrage, etc.
· Toute autre activité que le Directeur du centre juge d'utilité pour le service.
· Assurer le suivi comptable et budgétaire des actions de coopération
· Mobiliser l'expertise en éducation : prospection de formateurs dans la zone océan Indien
· Prospecter, analyser et répondre à des opportunités de marchés européennes et internationales (financement)
Profils recherchés
· Connaissance et intérêt pour le système éducatif français
* Ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux
* Recrutement par voie statutaire
· Expertise en matière de réponse aux appels d'offres, élaboration d'offres techniques et financières
· Outils informatiques : maitrise du pack Office (365 de préférence)
* expérience en ingénierie de la formation
* niveau opérationnel en anglais professionnelle ou personnelle à l'étranger
· Établir des relations
· Piloter un projet
· Élaborer des études de faisabilité
· Rédiger des rapports ou des documents
· Travailler en équipe
· Conduire une négociation
· Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
· Animer une réunion
· Utiliser les outils bureautiques
· Savoir construire et gérer un budget
· Savoir gérer les crises
· Autonomie dans le respect des consignes
· Capacité de dialogue dans un environnement multiculturel
· Sens du service public français
· Capacité d'adaptation
· Réactivité
* Ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux
* Recrutement par voie statutaire
· Expertise en matière de réponse aux appels d'offres, élaboration d'offres techniques et financières
· Outils informatiques : maitrise du pack Office (365 de préférence)
* expérience en ingénierie de la formation
* niveau opérationnel en anglais professionnelle ou personnelle à l'étranger
· Établir des relations
· Piloter un projet
· Élaborer des études de faisabilité
· Rédiger des rapports ou des documents
· Travailler en équipe
· Conduire une négociation
· Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
· Animer une réunion
· Utiliser les outils bureautiques
· Savoir construire et gérer un budget
· Savoir gérer les crises
· Autonomie dans le respect des consignes
· Capacité de dialogue dans un environnement multiculturel
· Sens du service public français
· Capacité d'adaptation
· Réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants à l'adresse drh-candidatures@cg974.fr :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre (974211200476335)
- Curriculum Vitae
- Arrêté de dernière position administrative
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre (974211200476335)
- Curriculum Vitae
- Arrêté de dernière position administrative
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.