UN RESPONSABLE DE LA GESTION FINANCIERE (H/F)

Offre n° O974220100511256
Publiée le 12/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
14/03/2022
Date limite de candidature
14/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Financières, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :
Missions
* Proposer une stratégie de financement répondant aux impératifs budgétaires ;
* Coordonner-piloter la gestion des emprunts et de la trésorerie - plan prévisionnel de trésorerie ;
* Intervenir dans son domaine de compétence, sur la mise en œuvre de la certification des comptes ;
* Assurer une expertise sur les dossiers ponctuels - garantie d'emprunts ;
* Assurer la production des annexes budgétaires dans son domaine de compétence ;
* Piloter les recherches de financement de la collectivité :
- Organiser des recherches de financement avec les bailleurs de fonds BEI, CDC et AFD ;
- Organiser des recherches de financements bancaires avec les établissements commerciaux.
* Mener des levées de fonds sur les marchés via un financement obligataire stand alone ou EMTN ;
* Piloter la trésorerie en relation avec le comptable public, avec la mise en place de lignes de trésorerie et l'émission de billets de trésorerie. Dans ce cadre, il conviendra d'assurer la mise à jour de la documentation financière auprès de la Banque de France puis d'assurer les émissions auprès des différents agents placeurs ;
* Mener l'exercice de notation annuelle de la dette à court et long terme de la collectivité, la notation des émissions de NeuCp et des programmes des émissions des placements privés et/ou ENTM.
Profils recherchés
* Bonne connaissance du droit administratif, du fonctionnement des collectivités territoriales et des environnements socio-économiques sur le plan régional, national et international ;
* Maîtrise des procédures budgétaires et comptables, notamment des collectivités territoriales ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Rigueur et méthode ;
* Esprit d'initiative et de synthèse ;
* Bonnes connaissances en matière de dématérialisation de la chaîne comptable ;
* Capacité d'analyse et de synthèse des données micro et macro économiques, statistiques et juridiques ;
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 62 48 70 07
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadres d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d’intérêts.

Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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