UN ADJOINT AU RESPONSABLE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220100521999
Publiée le 21/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint Denis
Poste à pourvoir le
21/03/2022
Date limite de candidature
21/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Responsable de la Cellule d'Ouvrages d'Art de la SRN, le titulaire du poste l'assistera dans l'entretien et la surveillance des ouvrages d'art sur l'ensemble du réseau national de la Subdivision Routière Nord. Il devra assurer la gestion et la conservation des ouvrages d'art du domaine public routier, sur le réseau routier régional à 2 × 2 voies et bidirectionnel des micro-régions Est, Nord et Ouest. Le secteur s'étend sur la RN1 et la RN2 entre les échangeurs de Bourbiers les Rails à Saint Benoît et des Colimaçons à Saint-Leu, la RN6 et la RN102 à Saint Denis et les RN4, RN4A, 1001 sur Le Port et RN7 entre Le Port et Saint Paul. Le poste est basé au siège de la Subdivision Routière Nord (SRN) à Sainte-Clotilde. Ses missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Assurer les visites annuelles, périodiques et inopinées des ouvrages d'art ;
* Assurer l'entretien annuel des ouvrages ;
* Établir les Procès Verbaux de visites périodiques des ouvrages d'art sous un logiciel (OASIS) ;
* Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises de travaux ;
* Assurer la correspondance sur sites auprès du Service des Ouvrages d'Art (SOA Exploitation) pour l'entretien courant des ouvrages d'art ;
* Assurer l'intérim en l'absence du chef de cellule ;
* Participer aux tours d'astreinte (nuits et week-ends) ;
* Participer aux prestations (de balisage ou autres travaux d'entretien) pouvant relever des divers secteurs d'exploitation et d'entretien de la SRN (nuits et week-ends) si le plan de charge de la Cellule d'Ouvrage d'Art (C.O.A) le permet ;
* Transmettre les informations à sa hiérarchie et au Centre Régional de Gestion du Trafic (CRGT).
* Assurer l'entretien annuel des ouvrages ;
* Établir les Procès Verbaux de visites périodiques des ouvrages d'art sous un logiciel (OASIS) ;
* Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises de travaux ;
* Assurer la correspondance sur sites auprès du Service des Ouvrages d'Art (SOA Exploitation) pour l'entretien courant des ouvrages d'art ;
* Assurer l'intérim en l'absence du chef de cellule ;
* Participer aux tours d'astreinte (nuits et week-ends) ;
* Participer aux prestations (de balisage ou autres travaux d'entretien) pouvant relever des divers secteurs d'exploitation et d'entretien de la SRN (nuits et week-ends) si le plan de charge de la Cellule d'Ouvrage d'Art (C.O.A) le permet ;
* Transmettre les informations à sa hiérarchie et au Centre Régional de Gestion du Trafic (CRGT).
Profils recherchés
* Connaissance de l'entretien et des techniques routières ;
* Connaissance des règles de base de gestion du domaine routier ;
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique ;
* Connaissance des règles de balisage et de signalisation routière permanente et temporaire ;
* Connaissances en informatique ;
* Capacité à réaliser des avant-métrés et des métrés des travaux réalisés ;
* Organisation et rigueur auprès des entreprises ;
* Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique ;
* Sens du relationnel, grande disponibilité et ponctualité ;
* Esprit d'initiative, être réactif et force de proposition ;
* Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires ;
* Aptitude à communiquer auprès des partenaires extérieurs (riverains, usagers, autres services...) ;
* Expérience en exploitation routière notamment en balisage temporaire sur chaussées séparées ;
* Bonne aptitude physique ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Connaissance des règles de base de gestion du domaine routier ;
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique ;
* Connaissance des règles de balisage et de signalisation routière permanente et temporaire ;
* Connaissances en informatique ;
* Capacité à réaliser des avant-métrés et des métrés des travaux réalisés ;
* Organisation et rigueur auprès des entreprises ;
* Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique ;
* Sens du relationnel, grande disponibilité et ponctualité ;
* Esprit d'initiative, être réactif et force de proposition ;
* Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires ;
* Aptitude à communiquer auprès des partenaires extérieurs (riverains, usagers, autres services...) ;
* Expérience en exploitation routière notamment en balisage temporaire sur chaussées séparées ;
* Bonne aptitude physique ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Versant de la Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux;
Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux;
Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article 3-2 ou Article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale) ;
Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.