UN AGENT DE MANUTENTION POLYVALENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220200558964
Publiée le 28/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
30/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de l'Intendant de Hôtel de Région, l'agent en poste devra réaliser les travaux de manutention et de menuiserie, assurer les tâches relatives aux déménagements et installations des services et effectuer les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des locaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS À REMPLIR :
* Missions d'intendance courante :
◦ Assurer les tâches de manutention des mobiliers et divers équipements et d'aménagement des locaux de la Collectivité ;
◦ Assurer les petits travaux en menuiserie en collaboration avec le menuisier ;
◦ Effectuer les petits travaux de finition en menuiserie (vernis, peinture...) après avoir préparer les surfaces ;
◦ Assurer la pose de tableaux et divers matériels à la demande de la hiérarchie ;
◦ Participer aux déménagements et installations de différents services ;
◦ Employer le matériel et les machines adaptées aux tâches à effectuer ;
◦ Effectuer les travaux simples de maintenance afin de maintenir le bon fonctionnement technique des locaux ;
◦ Contacter et travailler en collaboration avec les équipes internes pour des missions complexes (remise en état de mobiliers...) ;
◦ Signaler tous dysfonctionnement rencontrés au responsable de service.
* Gestion du stock :
◦ Ranger précautionneusement les appareils et produits après chaque utilisation ;
◦ Vérifier systématiquement s'il ne manque pas de matériel dans le stock ;
◦ Assurer le suivi des interventions et des mises à dispositions de matériels (outils, mobiliers...) via les fiches , des tableaux entrées - sorties... ;
◦ Assurer la réalisation d'inventaires et mise à jour constante ;
◦ Signaler systématiquement les anomalies rencontrées au responsable de service.
* Missions complémentaires :
◦ Intervenir en renfort pour les travaux d'entretien des locaux et réalise des opérations de logistique simples, notamment de manutention et de montage matériel lors d'activités événementielles.
* Missions d'intendance courante :
◦ Assurer les tâches de manutention des mobiliers et divers équipements et d'aménagement des locaux de la Collectivité ;
◦ Assurer les petits travaux en menuiserie en collaboration avec le menuisier ;
◦ Effectuer les petits travaux de finition en menuiserie (vernis, peinture...) après avoir préparer les surfaces ;
◦ Assurer la pose de tableaux et divers matériels à la demande de la hiérarchie ;
◦ Participer aux déménagements et installations de différents services ;
◦ Employer le matériel et les machines adaptées aux tâches à effectuer ;
◦ Effectuer les travaux simples de maintenance afin de maintenir le bon fonctionnement technique des locaux ;
◦ Contacter et travailler en collaboration avec les équipes internes pour des missions complexes (remise en état de mobiliers...) ;
◦ Signaler tous dysfonctionnement rencontrés au responsable de service.
* Gestion du stock :
◦ Ranger précautionneusement les appareils et produits après chaque utilisation ;
◦ Vérifier systématiquement s'il ne manque pas de matériel dans le stock ;
◦ Assurer le suivi des interventions et des mises à dispositions de matériels (outils, mobiliers...) via les fiches , des tableaux entrées - sorties... ;
◦ Assurer la réalisation d'inventaires et mise à jour constante ;
◦ Signaler systématiquement les anomalies rencontrées au responsable de service.
* Missions complémentaires :
◦ Intervenir en renfort pour les travaux d'entretien des locaux et réalise des opérations de logistique simples, notamment de manutention et de montage matériel lors d'activités événementielles.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance des infrastructures de la collectivité ;
* Maîtrise les outils, les appareils et techniques de manutention ;
* Connaissance dans les domaines de la finition en menuiserie bois
* Capacité d'adaptation aux exigences du métier ;
* Capacité d'intégration dans une équipe ;
* Intégration des critères de qualité et de consignes ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité ;
* Bonne présentation, langage soigné et poli ;
* Ponctualité, disponibilité ;
* Flexibilités au niveau des horaires ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens des responsabilités ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
* Connaissance des infrastructures de la collectivité ;
* Maîtrise les outils, les appareils et techniques de manutention ;
* Connaissance dans les domaines de la finition en menuiserie bois
* Capacité d'adaptation aux exigences du métier ;
* Capacité d'intégration dans une équipe ;
* Intégration des critères de qualité et de consignes ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité ;
* Bonne présentation, langage soigné et poli ;
* Ponctualité, disponibilité ;
* Flexibilités au niveau des horaires ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens des responsabilités ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 30 mars 2022.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.