CONTROLEUR(SE) EN TRANSPORT URBAIN ET SCOLAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220400601935
Publiée le 07/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
13/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contrôleur(se) de transports urbains et scolaires veille sur le terrain au bon déroulement des services confiés au délégataire Transports Urbains (TU) et aux prestataires Transports Scolaire (TS). Au niveau administratif, pour les transports scolaires, il vient en appui aux services en charge des inscriptions et de l'encadrement des accompagnateurs de la SEM Estival.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôler la bonne exécution des prestations de service sur la cité scolaire de Bouvet, selon le planning fourni par la hiérarchie ;
* S'assurer de la qualité de la prestation (vérification des horaires de ramassage d'élèves (Transports Scolaire) état des véhicules sur la cité scolaire de Bouvet ;
* Suivre et faire un retour d'information sur l'ensemble des incidents constatés sur la cité scolaire de Bouvet aux supérieurs hiérarchiques;
* Contrôler sur le terrain la bonne exécution des prestations de service, selon le planning demandé par la hiérarchie ;
* Vérifier la conformité de l'exécution des marchés en termes d'horaires, jours, circuits de transport, nombre d'élèves transportés, conformité des moyens matériels (Transports Scolaires &Transports Urbains) ;
* S'assurer de la qualité de la prestation (vérification des horaires de ramassage d'élèves (Transports Scolaires) et usagers(Transports Urbains)), état des véhicules) ;
* Rendre compte à la hiérarchie des dysfonctionnements éventuels constatés ;
* Suivre et faire un retour d'information sur l'ensemble des incidents constatés sur les réseaux de transport urbain et scolaires.
* Prendre contact avec les parents d'élèves en transports scolaires pour le traitement des réclamations ;
* Appliquer les pénalités au délégataire et aux prestataires assurant les transports scolaires ;
* Informer les usagers (transports scolaires) de tous dysfonctionnements du ramassage (retards, ...).
* S'assurer de la qualité de la prestation (vérification des horaires de ramassage d'élèves (Transports Scolaire) état des véhicules sur la cité scolaire de Bouvet ;
* Suivre et faire un retour d'information sur l'ensemble des incidents constatés sur la cité scolaire de Bouvet aux supérieurs hiérarchiques;
* Contrôler sur le terrain la bonne exécution des prestations de service, selon le planning demandé par la hiérarchie ;
* Vérifier la conformité de l'exécution des marchés en termes d'horaires, jours, circuits de transport, nombre d'élèves transportés, conformité des moyens matériels (Transports Scolaires &Transports Urbains) ;
* S'assurer de la qualité de la prestation (vérification des horaires de ramassage d'élèves (Transports Scolaires) et usagers(Transports Urbains)), état des véhicules) ;
* Rendre compte à la hiérarchie des dysfonctionnements éventuels constatés ;
* Suivre et faire un retour d'information sur l'ensemble des incidents constatés sur les réseaux de transport urbain et scolaires.
* Prendre contact avec les parents d'élèves en transports scolaires pour le traitement des réclamations ;
* Appliquer les pénalités au délégataire et aux prestataires assurant les transports scolaires ;
* Informer les usagers (transports scolaires) de tous dysfonctionnements du ramassage (retards, ...).
Profils recherchés
* Connaître les circuits de transports scolaires et les lignes de transport urbain ;
* Connaître la liste des véhicules affectés sur les réseaux de transport urbain et scolaires ;
* Avoir une bonne connaissance du territoire de la CIREST.
* Formaliser des comptes rendus ;
* Savoir faire appliquer les clauses contractuelles des prestations ;
* Maîtriser (ou acquérir rapidement) l'outil informatique ;
* Détenir le permis B.
* Avoir de la rigueur & le sens de l'organisation ;
* Avoir le sens du service public et des capacités de persuasion ;
* Savoir se positionner et réguler des relations difficiles ;
* Être attentif à l'image de son travail et de la collectivité ;
* Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l'équipe ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
* Poste basé sur des horaires décalés préalablement défini pour garantir une rotation.
* Pour nécessité de service, poste pouvant inclure des horaires de nuit.
* Connaître la liste des véhicules affectés sur les réseaux de transport urbain et scolaires ;
* Avoir une bonne connaissance du territoire de la CIREST.
* Formaliser des comptes rendus ;
* Savoir faire appliquer les clauses contractuelles des prestations ;
* Maîtriser (ou acquérir rapidement) l'outil informatique ;
* Détenir le permis B.
* Avoir de la rigueur & le sens de l'organisation ;
* Avoir le sens du service public et des capacités de persuasion ;
* Savoir se positionner et réguler des relations difficiles ;
* Être attentif à l'image de son travail et de la collectivité ;
* Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l'équipe ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
* Poste basé sur des horaires décalés préalablement défini pour garantir une rotation.
* Pour nécessité de service, poste pouvant inclure des horaires de nuit.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST 28, Rue des Tamarins Pôle Bois BP 124 97470 SAINT-BENOIT
Ou par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la
référence de l'offre d'emploi.
Ou par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la
référence de l'offre d'emploi.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.