Responsable du service projets éducatifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974220500628014
Publiée le 05/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
15/07/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Participer à la définition du projet éducatif sur le territoire de la ville de Le Port
- Participer à la définition des orientations stratégiques et pilotage opérationnel de projets éducatifs
- Encadrer les chefs de projets éducatifs et coordonner l'ensemble des dispositifs socio-éducatifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques et pilotage opérationnel de projets éducatifs
- Encadrer les chefs de projets éducatifs et coordonner l'ensemble des dispositifs socio-éducatifs
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations stratégiques et pilotage opérationnel de projets éducatifs :
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes ;
- Concevoir, rédiger, piloter et évaluer des projets éducatifs dans une logique de transversalité;
- Développer, coordonner et piloter les dispositifs contractuels en cours et les projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) ;
- Renforcer et dynamiser une synergie avec les acteurs institutionnels (Education nationale, CAF, Conseil Départemental, Association...),
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes de la politique du secteur de l'enfance et la jeunesse.
Animer et coordonner les équipes :
- Encadrer et animer les équipes projets ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des équipes et organiser des temps de concertation
- Harmoniser les pratiques et outils entre le secteur extra-scolaire et périscolaire.
- Renforcer et développer la continuité éducative par une diversité d'offres d'activité
Organisation et gestion des équipements :
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création et d'innovation
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ;
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ;
- Coordonner les interventions des services internes et externes dans la mise en œuvre de projets ;
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes ;
- Concevoir, rédiger, piloter et évaluer des projets éducatifs dans une logique de transversalité;
- Développer, coordonner et piloter les dispositifs contractuels en cours et les projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) ;
- Renforcer et dynamiser une synergie avec les acteurs institutionnels (Education nationale, CAF, Conseil Départemental, Association...),
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes de la politique du secteur de l'enfance et la jeunesse.
Animer et coordonner les équipes :
- Encadrer et animer les équipes projets ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des équipes et organiser des temps de concertation
- Harmoniser les pratiques et outils entre le secteur extra-scolaire et périscolaire.
- Renforcer et développer la continuité éducative par une diversité d'offres d'activité
Organisation et gestion des équipements :
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création et d'innovation
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ;
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ;
- Coordonner les interventions des services internes et externes dans la mise en œuvre de projets ;
Profils recherchés
- Expertise sur les enjeux et les évolutions des politiques publiques en matière de l'enfance et jeunesse, enfance et d'éducation, ainsi que sur la réglementation applicable aux collectivités territoriales (environnement juridique, budgétaire et comptable) ;
- Compétence managériale et aptitude à assumer des responsabilités,
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité, écoute, communication
- Être force de proposition, capacités d'anticipation, d'adaptation et de réactivité.
- Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Permis B
- Compétence managériale et aptitude à assumer des responsabilités,
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité, écoute, communication
- Être force de proposition, capacités d'anticipation, d'adaptation et de réactivité.
- Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Permis B
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.